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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年07月05日

仕事の裁量権:
スーパーなので自分の担当部署を持たれてそこの売り場に関しては自分で数量を決めて仕入れたりします。
価格や特売などは本社で一斉ですがその他店舗でも行えるので売れ行きのあるものだったりは地域差もあるので
ＰＯＳ見ながらできます。
役職が上がればその他の仕事も増えるので逆に売り場は部下に任せなれば回りません。

成長支援制度:
特にそういった支援はあまりない。
研修なども一部あるみたいがやはりある程度役職がついてる人だけ。

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年01月31日

働きがい:働きがいは店舗によって売り上げとう数字がすぐに出るのであるがやはりそれ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・経験・スキル】管理能力アップ、数値管理能力ア

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】アルバイト経験があ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社主催の講習会・セミナーについて】管理者能力アップ、売り

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】外部教育企業などのセミナー

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】4万〜30

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容

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回答者：女性/ 店舗勤務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2022年09月02日

成長・キャリア開発:パート、アルバイトは資格取得手当や研修は

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回答者：女性/ チェッカー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2022年06月14日

成長・キャリア開発:パート、アルバイトなのでキャリア等は特になかった。良くも悪く

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：地域密着型のスーパーマーケットなので、よりお客様とのコミュニケーション

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働きがい:【誰かの役に立っていると実感できるか】誰かの為に役に立ちたい... 続きを見る

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ダイレックス株式会社

2.9

佐賀県佐賀市高木瀬町大字長瀬930

流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設

回答者：女性/ レジ/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

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ナシヨナル物産株式会社

4.6

東京都港区東麻布3丁目3-1アイザック東麻布ビル３Ｆ

流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

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株式会社博多大丸

2.5

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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株式会社ラルズ

2.7

北海道札幌市中央区南十三条西１１丁目２－３２

流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

教育・研修:数日ですがきちんと研修があります。
また、新人の頃は先輩が必... 続きを見る

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株式会社アブアブ赤札堂

2.6

東京都台東区上野４丁目８－４アブアブビル

流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

成長・キャリア開発:【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】ほとんどありません。... 続きを見る

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株式会社サンベルクス

2.8

東京都足立区花畑５丁目１４－１

流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設

回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他

成長・キャリア開発:若手社員の育成の環境は整っている印象。又、成長には個人差があ... 続きを見る

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株式会社藤丸

3.9

北海道帯広市西二条南８丁目１

流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】提案しやすい。ある程度なら話... 続きを見る

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マックスバリュ南東北株式会社

2.8

宮城県仙台市青葉区中央３丁目３－３三丸ビル　８Ｆ

流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設

回答者：女性/ 製造/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

働きがい:自分が製造したものが売れた時は嬉しく感じます。また、製造スピ... 続きを見る

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株式会社マルト

2.8

福島県いわき市勿来町窪田十条３－１

流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設

回答者：男性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

仕事の裁量権:早い社員だと入社3年目くらいで部門主任を任されます。一店舗の... 続きを見る

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会社名	株式会社京成ストア
業界	流通・小売（百貨店・デパート・複合商業施設）
URL	http://www.keiseistore.co.jp
所在地	千葉県市川市市川３丁目３０－１

従業員数	237名
設立年	1973年
資本金	475百万円
代表者	谷田部亮
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社サンエー 3.6 口コミ(699件)
2		株式会社丸井グループ 3.5 口コミ(1002件)
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4		株式会社イズミ 3.4 口コミ(1387件)
5		株式会社ベルク 3.3 口コミ(944件)

(3.2)	イオンリテール株式会社口コミ(11032件) 平均年収（正社員） 426 万円残業時間（月間） 21 時間
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(3.0)	株式会社そごう・西武口コミ(2078件) 平均年収（正社員） 401 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート成長・キャリア開発:そごうのことを知る研修が入店時以外にも3回ほどあった。取引先... (続きを見る)

(3.5)	コストコホールセールジャパン株式会社口コミ(1868件) 平均年収（正社員） 376 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / FE、MER / FT 成長・キャリア開発:資格取得支援や、研修などは特になし。上司や先輩から教えてもら... (続きを見る)

(3.2)	株式会社平和堂口コミ(1659件) 平均年収（正社員） 384 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / 接客、販売 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート成長・キャリア開発:研修はビデオ学習や挨拶訓練など定期的に研修あり働きがい:接客... (続きを見る)

(2.9)	オーケー株式会社口コミ(1576件) 平均年収（正社員） 361 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造　販売 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 総菜 / チーフ成長・キャリア開発:サブチーフの役職だと研修はあります。働きがい:予算達成して良... (続きを見る)

(3.0)	ユニー株式会社口コミ(1500件) 平均年収（正社員） 467 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / ドライ食品部 / MDプランナー成長・キャリア開発:定期的に研修が開かれます。働きがい:やはり自ら仕入れてそれが... (続きを見る)

(3.5)	株式会社成城石井口コミ(1159件) 平均年収（正社員） 458 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / 店長・販売・店舗管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 店長 / 課長クラス成長・キャリア開発:ソムリエとチーズプロフェッショナルには手当がでる。会社として... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ベイシア口コミ(1106件) 平均年収（正社員） 416 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 小売 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 青果部門 / なし成長・キャリア開発:売り上げと数字が上がることが正義なので、頑張りの評価よりも成... (続きを見る)

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