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シュルンベルジェ株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月13日
女性の働きやすさ:
男女差別を感じた事はない。女性でも実力が有れば、昇進できる。女性マネージャーも少なくない。

回答者: 女性/ 技術チームリーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月26日
女性の働きやすさ:制度は整っており、利用者もいる。復帰後のキャリア形成にまだ課題
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製品技術部/ 担当主任

4.0
口コミ投稿日:2020年11月24日
女性の働きやすさ:働きやすいと想像するが、自分は男性なので
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月28日
女性の働きやすさ:非常に働きやすい環境であ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の働きやすさ:産休も育児休暇も取りやすいし、子供のための外出や休みも遠慮せず
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の活躍・女性管理職:海外のグループ会社では女性管理職は多いが、日本法人ではま
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
女性の働きやすさ:外資企業の為ジェンダーバランスを重視している。性別による差別、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月19日
女性の働きやすさ:入社早々に育休を取る人が存在する。ぐらいに育休は取りやすい環境
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月16日
女性の働きやすさ:女性社員の数を増やす取組がされていた。社内に保健室があり、気分
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
女性の働きやすさ:エンジニア部門や管理部門に女性がいることもあり、女性の働きやす
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回答者: 男性/ 製造作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月12日
女性の働きやすさ:女性への配慮が、とても行き届いた会社的に思う。国際的な企業なの
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回答者: 女性/  / 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 倉庫/ なし

2.3
口コミ投稿日:2020年12月17日
女性の働きやすさ:女性は沢山いるが、閉鎖的な部分が多く、我慢して働いたせいか性格
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月20日
女性の働きやすさ:女性も20代から60代まで様々な年齢の方々が一緒に勤務していた
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回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造部
女性の働きやすさ:美容メーカーなので女性は多い。女性の管理職も多いので働きやす... 続きを見る

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