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藤和照明株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年05月16日
企業カルチャー・社風:
お客様からのご依頼は決して断らない会社ですので時にはとんでもなく忙しい事にもなりますが、社員一丸で取り組むことで毎回お客様から感謝されていますし
評判や信頼はあります。
実際の仕事ですが
各部署が決められた仕事をするだけではなく
忙しい部署へ応援に行くことが多々あるので
最終的には色々なスキルが身に付きます。
とにかく、社長自らが先頭に立って現場で
作業をするので私としてはとても良い
刺激になっています。
もちろん社長が張り切り過ぎて
他の社員が置いてけぼりになる事もありますが
情熱の無い社長より
情熱の熱い社長の方が大変好感できます。

回答者: 女性/ 照明器具組立て/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年05月16日
組織体制・コミュニケーション:上司にも気軽に相談できたり、意見なども聞いてくれて
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】みんなが和気あいあいとふれあうことが
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