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日日交通株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
新卒入社

回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年11月17日
企業カルチャー・社風:
社歴年齢関係なく挑戦する人を応援する雰囲気はあります。

組織体制・コミュニケーション:
先輩ドライバーや上司から稼げるポイントを教えて頂きました。

ダイバーシティ・多様性:
外国籍や女性ドライバーもいますがもちろん歩合制で、差別もなかったと思います。

回答者: 回答なし/ タクシードライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月17日
企業カルチャー・社風:会社は 社員の稼ぎで成り立っていますから 売上を上げれるこ
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月06日
企業カルチャー・社風:まっとうな会社で交通安全に対する意識は徹底している組織体制
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回答者: 男性/ ドライバー4/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月10日
企業カルチャー・社風:売上を上げることにストイック。事故や違反についても厳しい。
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】ノルマが設定されているのにも
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】会社に整備があるので他のタク
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2.7
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生活インフラ・交通・タクシー・ハイヤー・バス
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3.4
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生活インフラ・交通・タクシー・ハイヤー・バス
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
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