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株式会社ココスナカムラの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 精肉部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月20日
企業カルチャー・社風:
挑戦出来る機会は多い様に感じた、但しそれが個人評価に繋がる事は無い。

組織体制・コミュニケーション:
昔気質の気難しい職人の爺さん連中は殆どが定年退職済みので、気さくな上司が多い印象です。

ダイバーシティ・多様性:
日本語が通じないパートさんが一定数座位しています。

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月18日
企業カルチャー・社風:企業理念で全員参加経営をうたっているからなのか、若手の社員
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年07月24日
企業カルチャー・社風:従業員を思いやる社風があるのか
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他

5.0
口コミ投稿日:2023年06月15日
企業カルチャー・社風:古い体質だとは思う。でも、中の人は良い人が多かった(少なく
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3.0
北海道札幌市西区発寒十一条5丁目10-1
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 食品/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 食品
企業カルチャー・社風:風通しは良い方だと思います。私の場合、入ってまだそんなに経っ... 続きを見る
3.3
東京都千代田区丸の内17-12丸の内サピアタワー14階
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:外回りの営業なので、時間を選べる。お客様の休憩時間も考えて動... 続きを見る
2.9
東京都豊島区東池袋5丁目51-12
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】個々のスキルに差があり、責任者が不... 続きを見る
3.3
愛知県海部郡大治町大字西條字附田106-3
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 販売、製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 販売/ フルパート
企業カルチャー・社風:積極的な人が上にあがる。意見は言いやすいが、直属の上司は配属... 続きを見る
2.8
岐阜県大垣市加賀野4丁目1-20伝心情場ビル
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:言えばそこそこなことならやらせてくれると思うが、バイトは基本... 続きを見る
3.5
福岡県久留米市天神町146
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】品質を理解して下さる方は少しくらい値段が... 続きを見る
2.7
千葉県千葉市美浜区高洲3丁目21-1
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:当たり前のことを言っていて企業だからこんなものか。と思う。き... 続きを見る
3.7
東京都港区北青山2丁目12-28青山ビル 5F
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:あまり上下関係にとらわれず、仕事に対してのアクション・成果が... 続きを見る
3.2
東京都八王子市
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:本部側はあくまで、バックオフィス業務をこなすだけであり、店舗... 続きを見る
2.9
京都府京都市下京区西七条西八反田町8番地
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:仕事を通じた成長や社会貢献を重視しているため、経験年数を問わ... 続きを見る

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