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株式会社ジョイフル恵利の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
中途入社

回答者: 女性/ カメラマン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月11日
事業の強み:振袖業界の中では有名な会社なので、ネームバリューはあります。ただ、ブ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
仕事内容:企画提出が義務付けられおり(出さないと賞与減給)、しかし通常業務が忙し
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
雇用の安定性:スタジオ勤務は店舗にもよるが、過酷な勤務のところが多く、新卒中途共
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
仕事内容:企画などを出す機会はあります。カメラマンは基本的な撮影はマニュアルにの
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月13日
新規事業への取り組み:あまり新規事業というよりは、昔ながらの業務を続けていく社風
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
雇用の安定性:2年勤めて正社員に登用されると安定する。本部勤務の人たちは特に、休
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
成長性・将来性:今のやり方では、頑張る人が損をして、我慢できなくなった人たちがど
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
会社の安定性:今のやり方を続けていたら、いい人材はどんどんやめていってしまうと思
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
成長性・将来性:業界的に少子高齢化にともない、なかなか発展していくにはかなりの改
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
会社の安定性:会社自体は業界での知名度は抜群で、創業してからも長い企業のため、出
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月13日
事業での社会貢献:まずは社員に還元して、そこから社会貢献も考えないと、現状では会
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月13日
事業での社会貢献:基本的に経済的に余力のある人に対しての商売のため、社会貢献とい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
会社の安定性:設立から連続黒字経営、様々な事業を行っている為、今後も安定し... 続きを見る
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
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奈良県奈良市大森町47番地の3
サービス・物品レンタル
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
事業の強み:少子高齢化が進む中の寝具リースは需要が高いと思います... 続きを見る

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