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株式会社レーベンコミュニティの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
448万円200~950万円32

(平均年齢38.0歳)

回答者の平均年収448万円
回答者の年収範囲200~950万円
回答者数32

(平均年齢38.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
450万円
(平均年齢31.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
437万円
(平均年齢38.5歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
500万円
(平均年齢43.2歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
500万円
(平均年齢41.0歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
410万円
(平均年齢49.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳283万円350万円6
40~44歳584万円950万円8

年収分布

(人)
(万円)

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この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
基本的には役職による昇給が基本です。役職が変わらなくとも僅かながらのベースアップがありますが役職が変わらなければ変化を感じるような昇給はありません。

評価制度:
割り振られる物件の規模や検討事項などの難易度はさほど個人の評価に影響していないように感じます。感じていないだけで実際は影響しているかもしれませんが。年に2回の人事評価制度はありますが、何をどう評価されているかは、とりあえず評価している感がずっとあるのは否めません。

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 0万円 10万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:給与は安いです。400名前後いるので仕方ないかもしれません。年齢的にも
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回答者: 男性/ 運営管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給に加え、管理業務主任者手当、住宅手当が少々ありました。評価制度:
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人によってではあるが、昇進のスピードが速いと思う。自分より年上で役職が
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 0万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:役職なし固定給(みなし40H込み)300,000円賞与年2回 7月1ヶ
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回答者: 男性/ 資産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 資産/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2023年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 34万円 5万円 60万円
年収 500万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:全て普通。賞与は年2回各一ヶ月分で毎年変わらず評価制度:実力も測られま
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回答者: 男性/ 運営管理本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 240000万円 55000万円 240000万円
年収 300万円
月給(総額) 240000万円
残業代(月) 55000万円
賞与(年) 240000万円
給与制度:ボーナスが年2ヶ月分とかなり少ない。評価制
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回答者: 男性/ 運動指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マイリハ事業部

3.1
口コミ投稿日:2022年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
評価制度:遅刻せず出勤し、問題を起こさずに仕事をしていればそれなりに評価される。
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回答者: 回答なし/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給が低く、みなし残業制度を取り
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 運営管理部/ 無し

4.8
口コミ投稿日:2022年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:通常の会社とかわ
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回答者: 男性/ 業者評価・見積手配/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 購買外注管理部 購買外注管理課/ 係長

4.2
口コミ投稿日:2021年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:現職ですので、詳細は差し控えますが、休日出勤しても賃金の割り増しはあり
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:基本給は低い。昇給は年に一度ありますが気持ち程度のものです。賞与は夏冬
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
評価制度:評価シートなるものがあり、自分の評価と上席の評価のもので決まっていく、
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
評価制度:在籍していた頃は、実力主義というよりはどちらかというと年功序列の雰囲気
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
給与水準:お客様にサービスを提供することが仕事のため、どこからどこまでが仕事とい
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 19万円 0万円 19万円
年収 240万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 19万円
給与制度:一般の会社と同じ特に変わりはありません評価制度:年功序列のように感じま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
給与水準:寮や社宅がなく、住宅手当の金額が低い。その分、業界の中では比較的給与水
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半期に一回、次長職と考課面談が実施される。面談の内容は形式ばったもので
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:求人での業務内容と実際の業務が全く違う。 マンションのフロント担当として
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:どの会社でも同じだと思いますが、不可解な人事が時々起こります。 基本的に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:これと言って特筆する内容は特になし。 強いて言えば親会社である株式会社タ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:経験者として入社しました。 業界のなかでは給与水準は高い方だと思います。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:勤怠管理はしっかりしていたと思う。もう少し自分に余裕が持てれば、給与面
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業的な業務ではなかったので、ボーナスはもらえるだけで十分だと思ってい
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:マンション管理業界としては高い方だと思います。 そのかわり残業手当がつか
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株式会社レーベンコミュニティの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月09日
福利厚生:一般的な福利厚生だと思います。住宅手当はあってないようなものでしたので
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東京都新宿区西新宿7丁目22番12号泉ホシイチビル
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大阪府大阪市北区中之島2丁目3-18中之島フェスティバルタワー 18F
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回答者: 男性/ 清掃/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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