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株式会社ドン・キホーテの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】小売業という事で、いかに商品を安く仕
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
働きがい:良くも悪くも放任主義だったので、自分の好きなようにコーナーをカスタマイ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年05月13日
成長・キャリア開発:様々な種類の商品をおいてあることもあり色々な商品に触れること
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:【仕事のやりがい】沢山の商品がある中で、いかに他の店舗とは違う売り方で
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】この業界では珍しいと思うのですが、ドン・
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:【仕事の厳しさ】フード・リカー、ライフスタイル、トレンドセレクト、アパ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】権限委譲が掲げられているが、実際
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年10月27日
成長・キャリア開発:資格とかとれるわけではないので、資格にこだわる人はやりがいは
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:【仕事のやりがい】売り場(買い場)のレイアウトを自分で変えられるため、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年10月27日
成長・キャリア開発:数字についてはかなり強くなります。学校で習う数学ではなく、商
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年10月27日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】売上が伸びた時。結果を見て評価されるので、ダ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:【仕事のやりがい】お客様に対して完璧な対応が出来た時や、電話で自分の名
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】商品数が圧倒的に多く、毎日新商品が入
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】商品数が圧倒的に多く、毎日新商品が入って
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】担当する売り場のみに集中す
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回答者: 女性/ アパレル/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ アパレル

3.8
口コミ投稿日:2022年05月19日
成長・キャリア開発:働きがいはえるかと。実力主義なのでアルバイトにしても責任が問
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回答者: 男性/ 消耗品担当/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年02月05日
成長・キャリア開発:バイトとしてだが早いうちに色々と任せてもらい、社会経験を多く
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月12日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】年齢は関係なく、完全なる実
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月12日
働きがい:雇用形態、関係なくやる気や技量があれば様々な種類の仕事をすることができ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2021年07月06日
成長・キャリア開発:忙しい分、いろいろな仕事を任せてくれる。レジや販売など場所も
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】基本的にマニュアルがあるのではなく、自
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年05月13日
働きがい:倉庫に眠っていた商品を自分なりに 思った通りに値下げをし、陳列して出した
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年01月16日
教育・研修:新入社員がまなべる環境を作るべきだと思う。人員不足から教わる時間がな
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 販売

2.5
口コミ投稿日:2020年11月22日
成長・キャリア開発:特にこれといった資格や支援などもないためキャリアとして特別に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年08月09日
教育・研修:大半を実際に経験しながら研修を行っていたので聞いているだけよりもずっ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:【目標の決め方】入社して間もない時期は、上司と話し合って決めるか、上司
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】これといったマニュアルはないが、どれだ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年05月13日
教育・研修:こちらの話も希望もきちんと聞いてくれて、 意見を伝えてもちゃんとそのひ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.6
口コミ投稿日:2016年12月04日
働きがい:パートでも、品だしに慣れると発注やポップを出すことを任せてもらえるので
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年03月23日
働きがい:顧客志向の点は良いところだと思いますが総務系などの組織がしっかりしてい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】売り上げが良いと、昇給・昇
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.7
口コミ投稿日:2021年08月29日
成長・キャリア開発:本社からの定番商材もあるが、事業部の責任者になれば、自分で棚
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2022年04月23日
成長・キャリア開発:売れそうな商品を見極めて発注したり、自分でどの商品をどこに置
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回答者: 女性/ 食品/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 食品/ パート

5.0
口コミ投稿日:2021年01月15日
成長・キャリア開発:やればやるだけ、お給料も増えるし良いと思います働きがい:限ら
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:アルバイトながら発注や売場演出など売上の根幹を担う業務を任せてもらえる
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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