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株式会社フルキャストの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】現場によりけり。向いてる作業に当たれば
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:不快感が多いのでもうやりがいが感じない、どごもいざ人が
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】8時間程度の勤務だと、昼にしっかり
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
企業文化・社風・組織体制:仕事中もずっと話しているが、休み時間は毎日大騒ぎをして
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】応募してもなかなか採用になら
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:案件が偏っていて、種類が少ない。一日中の仕事が多く、ス
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:良いと感じる点?ない。行かされる現場が荒い。私は好んで
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】頑張って仕事をすれば評価もされて優
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】年齢層に偏りがある。自身は学生だが、学
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:空いた時間に、前日でも次の日の仕事を見つけることができ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】学生が少なく、少しだけ行きづらい、
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】仕事をした上での勤務実績評価もきちんと
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】仕事の拡張と登録人数の増加とともに、連
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】前日でも応募でき、かつ単純作業が多
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:自分の都合のいい日時を選んで働けて助かっています。即給
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
企業文化・社風・組織体制:幅広い年齢層の雇用をしてもらえる時もあります。カスタマ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】応募人数が少ないと経験者優先となる
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】派遣なので、自分の都合のいい
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】人とあまり接しなくて良いため、疲れない
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
企業文化・社風・組織体制:ケガなどの問題があると、担当の営業者に投げている。あま
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:短期・単発型の仕事紹介という性質上仕方有りませんが、製
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年06月09日
企業文化・社風・組織体制:働きたいときに働ける 面接がない 即日おきゅうりょうがいた
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年05月27日
企業文化・社風・組織体制:時間帯によっての人の変動があり、広い工場内の部門別の職
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年05月26日
企業文化・社風・組織体制:仕事の以来が、スマホで確認できるので助かります、後は、
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年06月09日
企業文化・社風・組織体制:派遣の単発のバイトだと、働きに行った場所で誰に指示を受
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回答者: 男性/ 派遣員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月17日
企業カルチャー・社風:基本的に人手に困ってる企業は紹介するが、後はそちらで頑張っ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】派遣先によって休憩時間はいろいろだ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】昼休みは決まった時間に1時間ほどあ
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回答者: 女性/ 物流 ピッキング/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 派遣/ 派遣

2.3
口コミ投稿日:2021年04月03日
企業カルチャー・社風:わかりません。派遣なので人の入れ替わりが激しい組織体制・コ
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2020年12月30日
企業カルチャー・社風:仕事を取るだけ取ってきてるような印象がありました。組織体制
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回答者: 男性/ / 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ 現場/

4.5
口コミ投稿日:2022年03月28日
企業カルチャー・社風:頑張る人が正統な評価をされていって昇進していくかんじででし
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】職場と行き帰り以外には皆無。また必要
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】表示されてる求人情報を目的に
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制:おそらくスポットや短期の派遣を前提としているようなので
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月18日
企業文化・社風・組織体制:1日事の契約社員なので、毎日常連と新人と合わせて人数に
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