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株式会社フルキャストの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年02月28日
企業カルチャー・社風:基本的には営業は体育会系のノリでおられる方が多いです。内勤
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回答者: 回答なし/ 派遣/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

3.8
口コミ投稿日:2023年07月12日
企業カルチャー・社風:先方次第。事業者との連絡は最低限で基本はWEB完結だから人
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回答者: 女性/ 製造業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月15日
組織体制・企業カルチャーの満足点:他の派遣に比べて、職が充実していること。他県に
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回答者: 男性/ 派遣アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2022年06月07日
企業カルチャー・社風:他の派遣会社より時給が高い。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月16日
企業カルチャー・社風:派遣会社なので、特にカルチャーや社風など特徴的なものを感じ
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回答者: 女性/ 現場管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2024年01月28日
組織体制・コミュニケーション:私の所属している部はわりと平均年齢が若くみんなで和
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
企業文化・社風・組織体制:長期の仕事の紹介をしてもらったのですが、担当が、紹介先
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回答者: 回答なし/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月14日
企業カルチャー・社風:基本的に上から目線な人が多いと思います。人あってこその仕事
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回答者: 男性/ 派遣社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 派遣/ 一般

2.4
口コミ投稿日:2020年09月12日
企業カルチャー・社風:社員ちゃんとみたことないのでわかりません組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 派遣スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2020年08月17日
組織体制・コミュニケーション:各地域において支店、営業部があり、電話もつながりや
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回答者: 男性/ 派遣/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年03月09日
企業カルチャー・社風:人気の案件だとなかなか申請が通らなかったりする。人気がない
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回答者: 男性/ 派遣/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ 派遣/ 特になし

4.1
口コミ投稿日:2023年09月26日
企業カルチャー・社風:良いです組織体制・コミュニケーション:良いですダイバーシテ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
企業理念の浸透:単発の仕事があって副職として働きやすかった。質問したらこと細かく
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
企業理念の浸透:電話しても出ない時がある(平日の昼間)就業場所が分かりにくい(集
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】派遣として長く働いてる人達が
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】派遣会社の営業社員の電話の対
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】良い職場は働きやすく、何度でも応募して
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】現場によりけり。向いてる作業に当たれば
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:不快感が多いのでもうやりがいが感じない、どごもいざ人が
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】応募してもなかなか採用になら
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:良いと感じる点?ない。行かされる現場が荒い。私は好んで
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】頑張って仕事をすれば評価もされて優
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】仕事をした上での勤務実績評価もきちんと
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】仕事の拡張と登録人数の増加とともに、連
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:自分の都合のいい日時を選んで働けて助かっています。即給
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
企業文化・社風・組織体制:幅広い年齢層の雇用をしてもらえる時もあります。カスタマ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】応募人数が少ないと経験者優先となる
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】派遣なので、自分の都合のいい
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
企業文化・社風・組織体制:ケガなどの問題があると、担当の営業者に投げている。あま
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:短期・単発型の仕事紹介という性質上仕方有りませんが、製
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年06月09日
企業文化・社風・組織体制:働きたいときに働ける 面接がない 即日おきゅうりょうがいた
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年05月27日
企業文化・社風・組織体制:時間帯によっての人の変動があり、広い工場内の部門別の職
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年06月09日
企業文化・社風・組織体制:派遣の単発のバイトだと、働きに行った場所で誰に指示を受
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回答者: 男性/ 派遣員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月17日
企業カルチャー・社風:基本的に人手に困ってる企業は紹介するが、後はそちらで頑張っ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】昼休みは決まった時間に1時間ほどあ
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