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株式会社フルキャストの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社フルキャストで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2756件掲載中。ライトハウスは、株式会社フルキャストへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 遊戯機器の組立/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.3

口コミ投稿日：2021年06月16日

企業カルチャー・社風:社員との接点はあまりなかったのでわからない。組織体制・コミ

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回答者：男性/ 派遣/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員/ 派遣/ 特になし

4.1

口コミ投稿日：2023年09月26日

企業カルチャー・社風:良いです組織体制・コミュニケーション:良いですダイバーシテ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月02日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】仕事内容の質を問われると、少々

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月02日

企業文化・社風・組織体制：単純な性格かもしれないが、人見知りだったり、自己顕示欲

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月02日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】派遣社員という立場から、次回もこ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月02日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】副業で働いている人とたくさん出会ったが、

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月02日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】顔を合わせたことがるのは全て派

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

企業文化・社風・組織体制：このフルキャスト新潟支店は新潟駅から非常に近くて便利な

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

企業理念の浸透：単発の仕事があって副職として働きやすかった。質問したらこと細かく

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

企業理念の浸透：電話しても出ない時がある(平日の昼間)就業場所が分かりにくい(集

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月01日

企業文化・社風・組織体制：派遣先を単発とか長期とか自分に合った働き方ができるとい

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月11日

企業文化・社風・組織体制：フルキャストの電話対応は最悪でしたが、紹介されて行った

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】派遣として長く働いてる人達が

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

企業文化・社風・組織体制：集合のとき、社員さんと個人的に話をしている人もいたが、

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月02日

企業文化・社風・組織体制：同じ派遣会社から来た人は、慣れた人ほど周りにフレンドリ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月19日

企業文化・社風・組織体制：事務所の方のサポートもとても丁寧です。派遣バイト登録数

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月14日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】先方の社員が行き詰まった時などに、

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月13日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】やる気さえあればながくつっけ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月19日

企業文化・社風・組織体制：本部と支店で対応が異なります。給料の振り込み等本部に色

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

企業文化・社風・組織体制：社員が明るく、活気があるように見える。多くの紹介先を持

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

企業文化・社風・組織体制：初回は社員さんが付き、しっかり説明があるので、対応が丁

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月14日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】しっかりと守られています。むしろ契

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】派遣会社の営業社員の電話の対

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月13日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】腰が悪ければ絶対に無理荷物何

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

企業文化・社風・組織体制：働いている人が若いように見え、質問に対して頼りない返事

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月08日

企業文化・社風・組織体制：事務職でもめちゃくちゃ体育会系。精神論みたいな感じなの

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

企業文化・社風・組織体制：常に新しい就職先をどんどん増やしているようで、職業選択

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

企業文化・社風・組織体制：面接や職業紹介に携わる人は若い人がなることも多いのか、

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2021年06月19日

企業カルチャー・社風:肉体的にゴリゴリとするようなことが多かったと思います。組織

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

1.9

口コミ投稿日：2018年11月06日

企業文化・社風・組織体制：良くも悪くも周りの社風、組織体制といったまわりの環境の

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

企業文化・社風・組織体制：企業によるが、この企業に社風、文化なんて存在するのか疑

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】良い職場は働きやすく、何度でも応募して

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】求人を依頼してきた企業によるが応募した

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

企業文化・社風・組織体制：単発、日雇いの場合はなにもない。ただ、指導にしたがって

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】現場によりけり。向いてる作業に当たれば

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会社名	株式会社フルキャスト
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.fullcast.co.jp/fullcast/
所在地	東京都品川区西五反田８丁目９－５ＦＯＲＥＣＡＳＴ五反田ＷＥＳＴ　１２Ｆ

従業員数	260名
設立年	1976年
資本金	100百万円
代表者	坂巻一樹
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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