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株式会社フルキャストの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他

3.9
口コミ投稿日:2022年06月27日
成長・キャリア開発:資格の支援制度などを利用している人はいなかった。みんな今ある
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回答者: 男性/ 清掃業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ アルバイト

2.9
口コミ投稿日:2022年10月12日
成長・キャリア開発:様々な職種があるにでキャリアにはそこまでつながらない気もする
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回答者: 男性/ 単発アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月15日
成長・キャリア開発:単発紹介アルバイトに成長キャリアなどは期待しないのは当然。工
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回答者: 女性/ 受付窓口/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月23日
成長・キャリア開発:期間限定の短期派遣としての就業だったのでスキルは身につきませ
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回答者: 男性/ 人材派遣/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 管理部

4.3
口コミ投稿日:2023年12月08日
働きがいを感じるポイント:仕事を通じて、求職者から喜ばれる事で働きがいを感じます
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回答者: 男性/ 人材派遣/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 管理部

4.3
口コミ投稿日:2023年10月31日
仕事の裁量権:入社年数と役職に応じて裁量権が増し、人事、営業達成額等が決められて
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2022年12月20日
働きがい:役職がある方たちと比べるとやや単調な仕事かもしれませんが、そうはいって
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年07月28日
成長・キャリア開発:私が勤めてたところは特に資格取得手当てや研修などはございませ
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回答者: 男性/ 軽作業員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年01月30日
成長・キャリア開発:経験が数年と短期であったため、キャリア開発や成長にはつながら
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回答者: 男性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ アルバイト

3.5
口コミ投稿日:2021年10月04日
成長・キャリア開発:あまりありません。運転免許証などは生かせると考えております。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月27日
成長・キャリア開発:勤務年数に応じて、課長代理には誰でもなれる。実績や覇気があり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月14日
成長・キャリア開発:働いている人は皆よく個人の意欲によってはかなり成長し昇進も早
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月15日
成長・キャリア開発:資格取得手当等はありません。研修は入社時、昇
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月18日
成長・キャリア開発:資格取得手当は特にありません。研修も新卒で入社した場合は3年
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月01日
成長・キャリア開発:研修制度はあるが、充実度は低い。働きがい:営業力は身につくと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月09日
成長・キャリア開発:研修は手厚い資格取得手当は全くないまた残業が多いので、資格を
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回答者: 女性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月06日
成長・キャリア開発:リーダー職になるまでは定期的に研修があります。営業研修がメイ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月02日
成長・キャリア開発:キャリア支援制度は特にありません。部署の方針にもよるとは思わ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月27日
成長・キャリア開発:商材の営業難易度が難しくないため、営業経験スキルを身につけい
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月05日
成長・キャリア開発:資格取得への支援等はとくにありませんでした。        
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.5
口コミ投稿日:2023年10月10日
成長・キャリア開発:役職がつけばかなり決裁権は与えられる反面それなりのマネジメン
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年02月28日
働きがい:社会貢献度の高い業務でもありますので働き甲斐は感じら
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回答者: 男性/ 新規法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月21日
働きがい:さまざまな企業さんとお話しできるためそ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 課長

2.4
口コミ投稿日:2022年12月27日
成長・キャリア開発:研修制度は充実しており。新卒であれば3年間は定期的に本社で集
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月19日
成長・キャリア開発:営業の対象が多いため、外的要因での成長が見込める。また、プロ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月30日
成長・キャリア開発:様々な業種の方と取引を行う。また新卒で入社した場合は半年に一
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回答者: 男性/ 人材サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月03日
成長・キャリア開発:若いころから、部署を任せられる等があるが、それに伴い仕事量は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2022年01月10日
成長・キャリア開発:法人営業になるため、さまざまな会社の取締役と接点を持つことが
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月14日
働きがい:メンタルが鍛えられることに働きがいを感じています。正直辛いことの方が多
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

2.0
口コミ投稿日:2022年10月09日
成長・キャリア開発:入社早々に大規模な仕事を任せられるので、とても成長できると思
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月19日
成長・キャリア開発:新入社員に関しては3年間定期的に研修があ
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 信越営業部

2.3
口コミ投稿日:2021年10月30日
成長・キャリア開発:短期人材紹介、人材派遣の2つのサービスを運用するため他の派遣
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月14日
成長・キャリア開発:様々な企業の役職と商談する機会があります。また、各業界の特徴
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 北関東営業部

3.8
口コミ投稿日:2020年08月27日
成長・キャリア開発:幅広い業種の企業と取引するため、色んな業界知識を得られる。ま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年12月11日
成長・キャリア開発:1年目より任せられる仕事が多いため、成長は見込める。悪い意味
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