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ギャレットモーションジャパン株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月17日
働きがい:毎日が勉強の日々で、自分の成長をものすごく感じることができます。1つ1
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】しやすい。ミーティングでは、上司が壁を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】派遣社員とは、意識が明らかに異なる。派遣
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】いない、そもそも人の繋が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームの成果。個人で成績をはじき出す職種でな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:良い人は良いけれども、悪い人は全くといった感じで会社としてのカルチャ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:聴けば皆さん教えてくれるという点は、良かったかなと思います。プロセス
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:あまり活動的でないので、外乱がはいらなく、マイペースで進められる点は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:仕事を進めるにあたっての会社固有の基本部分がドキュメント化されていな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事の厳しさ】私が在籍した部署は5年以上続いた人が居ないと言われてま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】部署にもよりますけど、英語力がないと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】個人として成長を感じる事が出来るのは何と
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】会社が勉強家等を行ってくれる訳で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事のやりがい】人の少なさと会社の風土から一人の責任範囲が広いのでや
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年09月24日
成長・キャリア開発:いろんな人から雑用からイベントの企画まで頼まれるため、優先順
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年09月24日
働きがい:人員削減入社伴い、他のアシスタントがいなくなったため、その分の業務を引
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年09月24日
働きがい:外国人GMや海外ビジターのお世話をして、喜んでもらえること。英語を活か
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】2人のチームだったので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】中途入社の方が多いので、馴染みやすい環境で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内行事について】社員旅行などは行っていませんでした。ポジションによ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】マニュアル等基本的にはないので、自
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】外資系でもあるので、新しいものを取り入れ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長重視か、過程重視か】チーム(上司)によっても判断が違っていると思
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【責任や裁量権について】正社員の方はそれなりに責任が与えられますが、派
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】派遣社員同士の横のつなが
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】報告・連絡を取りやすい環境であるので、なにかあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】多くはないが、製品に対する質問があった時や、不明郵
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の交流】派遣社員同士のつながりは深いので、プライベートでも旅
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立】人(仕事量)によりますが、私のポジション
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【入社後のギャップ】どの会社でも同じかもしれませんが、正社員は守られて
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】自分の裁量で仕事を行えるので、働きやすい職場だっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】サポート職だったので、私のポジションではその機会は
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