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株式会社レイヤーズ・コンサルティングの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社レイヤーズ・コンサルティングで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを167件掲載中。ライトハウスは、株式会社レイヤーズ・コンサルティングへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ コンサル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年01月09日

企業カルチャー・社風:
人数が少ない分、風通しは良い。

組織体制・コミュニケーション:
人数が少ない分、顔見知りの社員が多く、風通しも良い。

ダイバーシティ・多様性:
最近タスクフォースが発足されたりと、取り組みが見られる。

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年09月05日

組織体制・企業カルチャーの満足点:若手が働きやすい環境には年々なっていると思いま

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年12月07日

企業カルチャー・社風:コンサルティング会社にしては、比較的風通しの良い社風と思い

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回答者：女性/ コンサルタント/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年02月28日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はたくさんあります。また、言いたいことがあれば

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年06月01日

企業カルチャー・社風:元々少人数でやっていた会社の名残もあってか、社内の風通しは

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月18日

企業カルチャー・社風:全社員を集めてイベントを実施したり、残業が多かったりと、体

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年12月17日

企業カルチャー・社風:外資系のコンサルタントにある個人タスクなどはなく、チームワ

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回答者：女性/ シニアコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年12月20日

企業カルチャー・社風:会社の規模を大きくしようとしているため若手社員がどんどん増

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年12月28日

企業カルチャー・社風:日本企業的な要素が強いです。組織体制・コミュニケーション:

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ シニアコンサルタント

4.2

口コミ投稿日：2024年02月04日

企業カルチャー・社風:様々な業種・会社の出身者が活躍しているのでひとことでの表現

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回答者：女性/ CF/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年01月07日

ダイバーシティ・多様性:LGBTや多国籍への取り

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回答者：回答なし/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年11月06日

ダイバーシティ・多様性:「日本らしさ」を強調しているため、日本人以外の方は若干肩

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月06日

企業カルチャー・社風:同業他社と同じようにup or outの風潮はある。評価の

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年09月04日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも日本的。外資のような実力主義一辺倒ではなく、あ

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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会社名	株式会社レイヤーズ・コンサルティング
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	https://www.layers.co.jp/
所在地	東京都品川区上大崎３丁目１－１目黒セントラルスクエア　１４Ｆ

従業員数	450名
設立年	1983年
資本金	60百万円
代表者	杉野尚志
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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