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中央労働災害防止協会の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
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その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 事務系総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年11月21日
成長・キャリア開発:前職では保健師として勤務していました。その後、心理系の大学院
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:【社員の成長について力を入れている点】一般企業に比べやたら研修や会議
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口コミ投稿日:2018年03月30日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】ある程度までは勤続年数で役
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
働きがい:【目標の決め方】自分で目標を立て、達成できたか上司と面談はありますが、
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】一応建前で形だけはあるが、切磋琢磨しなくて
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】職員数が少なく、ある程度ま
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】そもそも成長なんて高度な考えをもつ人が、
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
成長・キャリア開発:【業務の効率化を求められる環境か】進められる 戦略コンサル... 続きを見る
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】転職組には厳しい環境に感じ... 続きを見る
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働きがい:アルバイトでも早くから棚を任され、かなり自由に裁量ができた。... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:とにかく数字の管理ができていないと、体力的にも精神的にもきつ... 続きを見る

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