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中央労働災害防止協会の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
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派遣社員
アルバイト・パート
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その他
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新卒入社

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年11月21日
成長・キャリア開発:定期的な部署異動が発生する風土があるため1つのことを極めてい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月02日
教育・研修:一般企業の常識的な事の研修が全くありません。例えば、一流企業では、電
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年02月28日
働きがい:人が少ない、私の場合、課長補佐までいったが、地方勤務の時は部下がいなく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年02月28日
教育・研修:最近は課長補佐研修・課長研修・部長研修など、昇格する前に色々試される
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年02月28日
教育・研修:研修や教育は受けたいと思ったら、申請して通れば、なんでも、受講させて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年12月19日
教育・研修:企業に向けてあらゆる研修をしているか、新人研修と 中間管理職研修 管理
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年03月28日
働きがい:経験,知識豊富なベテランが頑張っていて励みになる。お互いを尊重して業務
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年03月28日
成長・キャリア開発:全く初めての業種だが、安全衛生に関する情報が得られるのはプラ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】担当業務については、少人数で行っている
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】非正規派遣ではキャリアアッ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:労働災害防止のための様々な研修会を行っているため、一般に行っている研
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