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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年04月10日

成長・キャリア開発:
資格や研修による手当は多少あるが、条件が厳しく使っている人は見ない。
英会話の費用などもあるが、受講した上でハードルの高い試験を合格しないとかかった費用が戻ってこないため、自費でやってるいる人もいた。

働きがい:
働きがいはない。基本的に給料のため働く。私の周りにも会社愛や仕事へのやりがきを語る方はいない。

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング本部/ コンサルタント

2.6

口コミ投稿日：2024年03月29日

成長・キャリア開発:ワンプール制となっており、部署、チームで案件が分かれておらず

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング本部/ シニアコンサルタント

4.8

口コミ投稿日：2024年03月11日

成長・キャリア開発:ワンプール性で様々な業界が経験できる点は若手にとって非常に魅

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年03月19日

成長・キャリア開発:動画で勉強することができる為、資格を取得するには良い環境。新

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年11月20日

成長・キャリア開発:中途の場合は、入社2週間ほどの研修があります。中途未経験者で

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回答者：男性/ アナリスト/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年11月07日

成長・キャリア開発:耐えたらITコンサルとしてかなり成長できると思う。資格取得の

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回答者：回答なし/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ コンサルティング本部/ シニアコンサルタント

4.3

口コミ投稿日：2023年02月20日

成長・キャリア開発:キャリア開発という点では、ワンプールという制度であるから一見

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年04月09日

成長・キャリア開発:キャリア開発はあまり期待できない。IT領域でキャリアを築きた

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年01月17日

成長・キャリア開発:ワンプール制なので自分のやりたい方向性で働くことができる。プ

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回答者：男性/ アナリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年05月30日

成長・キャリア開発:成長はできると思うがいきなりクライアントの部長や課長と関わり

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年03月24日

成長・キャリア開発:自分の頑張り次第でキャリアを作れる環境があります。主体的に動

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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルタント

4.5

口コミ投稿日：2023年08月03日

働きがいを感じるポイント:答えのない困難な課題に対峙しつつも、それに対する解を出

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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルタント

4.5

口コミ投稿日：2023年08月03日

仕事を通して身につくスキル:ExcelやPowerPoint等のドキュメンテーシ

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング本部/ コンサルタント

4.7

口コミ投稿日：2023年09月19日

仕事の裁量権:プロジェクト次第だが、基本はチームで動くのでコンサルタント以下の初

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング/ コンサルタント

3.9

口コミ投稿日：2023年11月23日

成長・キャリア開発:資格取得補助制度や研修制度は整っている。社内ナレッジも資料化

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年07月25日

成長・キャリア開発:研修はかなり充実している。また、プロジェクトに必要な資格も取

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年09月13日

成長・キャリア開発:Udemyが無料でみられる。研修は半期10万円まで会社がだし

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年08月09日

働きがいを感じるポイント:短期的にはお客さんや上司など、目の前の人の期待値を越え

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回答者：男性/ アナリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルタント部

4.8

口コミ投稿日：2023年05月17日

成長・キャリア開発:努力が正当に評価されやすい実力次第で職位をすぐに挙げられる、

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回答者：男性/ シニアマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ コンサルティング事業本部/ シニアマネージャー

4.3

口コミ投稿日：2022年09月09日

成長・キャリア開発:キャリア相談ができる制度や一人一人にキャリア担当がいる。資格

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年07月01日

成長・キャリア開発:研修も基本的なものしかなく、プロジェクトに入り各々が上位層に

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回答者：男性/ その他、コンサルタント系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ コンサルティング本部/ シニアコンサルタント

3.8

口コミ投稿日：2022年10月11日

成長・キャリア開発:案件の割合としては、PMO案件が多い。そのため、プロジェクト

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング本部/ シニアマネージャー

4.6

口コミ投稿日：2022年10月25日

成長・キャリア開発:戦略、業務、ITの各領域で成長できる環境ではある。研修につい

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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルタント

3.8

口コミ投稿日：2022年03月25日

成長・キャリア開発:基本的なプレゼンテーションスキルやドキュメンテーション力は案

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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルタント

3.8

口コミ投稿日：2022年07月22日

成長・キャリア開発:総合コンサルとはいいますが、ほぼIT/業務コンサルが占めてい

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年12月13日

成長・キャリア開発:自分でキャリアの方針を描いて、スキル・能力を開発する必要があ

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年11月06日

成長・キャリア開発:論点整理や仮説思考などは、itプロジェクトでは身につかない印

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回答者：男性/ ITコンサルタント/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング本部

3.3

口コミ投稿日：2022年12月07日

成長・キャリア開発:プロジェクトに参画しクライアントの様々な課題解解決を実行する

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回答者：男性/ コンサル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年05月23日

成長・キャリア開発:担当がついてキャリアのサポートをしていただけるので、やりたい

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回答者：男性/ アナリスト/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年03月26日

成長・キャリア開発:若い間の成長環境としては良いと思う。しかし、柔軟な頭の回転の

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回答者：男性/ コンサル/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月08日

成長・キャリア開発:新卒や若手中途入社社員でコンサルタント志望の人間には非常にあ

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ コンサルティング事業本部/ シニアコンサルタント

4.0

口コミ投稿日：2021年09月29日

成長・キャリア開発:所謂コンサルスキル。戦略経験、実行経験、業界知識、サービス知

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.4

口コミ投稿日：2024年03月12日

成長・キャリア開発:研修はなかった。(事務職以外は知らない)しかし、すぐに手放し

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年02月22日

成長・キャリア開発:成長速度ははやい。若手でもどんどん上に上がっていける。まった

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年03月21日

成長・キャリア開発:四角、自己研鑽にも協力的である。働きがい:自身のレベルアップ

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会社名	株式会社ベイカレント・コンサルティング
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	https://www.baycurrent.co.jp/
所在地	東京都港区虎ノ門１丁目２３－１虎ノ門ヒルズ森タワー　９Ｆ

従業員数	1839名
設立年	2014年
資本金	282百万円
代表者	阿部義之
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

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