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日本マクドナルドホールディングス株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】お客様の待ち時間のスピードや時間
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立】職場の方の子供や知り合いが近くなので、プ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】マネージャー次第です。入
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】まあまあ。アルバイトが多かったんで、自由な感じで
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】やりがいのある職場で、目標を指定し、それ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】個人で携帯などからシフトを出してだいた
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームが多い。色んなポジションがあってそれぞ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の交流】仲間の良い仕事仲間で個人的にお茶をしたりしているが、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】中途採用のマネージャーさんも多くいました。
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事内容のギャップ】もっと厳しいイメージがあるけどみんな仲いいしイベ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の目標の決め方】会社、店長が大体決めます。それからマネージャーを
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】他店舗にヘルプで行く時などに関わることが多
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】売り上げ第一って時もあるけど仲が良かったの
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰に対して役に立っている仕事か】スタッフルームなどは貴重品入れや色ん
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】朝来た時にみんな情報は確実確認します。紙に書いて
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【責任や裁量権について】マニュアルと違ったことに遭遇したら即、自分で解
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【責任や裁量権について】かなり早い段階で任されます。転勤してくるマネジ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】失敗するとすぐになぜだか、今後はどうするか?の
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいことにチャレンジするのに相談
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】思ったこととか、伝達事項を書くノートがあ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の目標の決め方】ほぼ全てマニュアル通りです。商品のことをわかって
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立】自由です。プライベートでも交流がありまし
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長重視か、過程重視か】どちらも。マニュアルがあり、しっかり研修を受
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【厳しさに感じる点】スピードが大事なところ。遅れるとクレームのもとにな
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】働いてる人がみんないい人で楽しかったです。雰囲気はすご
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】すでに仲間が出来ていて、話題に入れなくて孤
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】他の支所のデイサービスとアイデアを交流したり、物品
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】アルバイトの失敗は基本的に社員であるマネージャ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】普段から忙しく提案しにくい。提案しても実
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】責任者がいつも不在でアルバイトが発注などしていて
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長重視か、過程重視か】利用者様が満足しているかを重視しているので、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】作業工程の効率的な方法とか、基本的OJTでのト
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】お客さんの笑顔とか小さい子供が気軽に来て喜んでく
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】自由ではないですが決められたことをやっていたら他は自由
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【入社後のギャップ】あまりにも職場が雑談をしていて、仕事の事を聞きにく
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
教育・研修:店舗によって様々あると思いますが、教育にするに対しフォローで... 続きを見る

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