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ケーヨーリゾート開発合同会社の年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)

千葉県浦安市舞浜1-9
評判スコア75 詳細
29
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ケーヨーリゾート開発合同会社の年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)をご紹介!ケーヨーリゾート開発合同会社で働く社員や元社員から、ケーヨーリゾート開発合同会社の年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

気になる点
2016年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 専門サービス系
業界的な理由もあるが、給料はかなり低い。
残業代は全て払われるが、元の基本給が低いため、全体的にやはり低い。
また賞与は年に一度のみ。個人の裁量にもよるがおよそ1ヶ月から2ヶ月分くらい。
やりがいが見つけられなければ辞めてく社員も多く、入れ替わりが激しい。
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2009年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 専門サービス系
【昇給の頻度・金額】1年に1度昇給の機会があり、どのレベルに上がるかによって3000~20000円程昇給。
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2009年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 専門サービス系
【昇給の基準について】その年の個人の目標をどの程度達成しているかどうか。それに応じて上司が推薦文を書き、人事が承認すると昇給。
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2009年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 専門サービス系
【給与制度・昇給基準について】数年働いた専門卒と新入社員の大学卒のお給料が一緒なのは明らかにおかしい。
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2009年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 専門サービス系
【月間の残業代・残業理由】10000~30000円程度。  現場からの報告が来ない、担当者が不在で確認が取れない、あるいはお客様の都合により。
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気になる点
2001年~
2005年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
30代 / 女性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系
今はオーナーが変わって違う人事体系だときく。当時は働きに見合う給与水準でしたが、今は異なるようです。ベテランの有利化はない様子なので今はプロが少ない。
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給与・年収の企業分析・研究レポート
回答者の平均年収
300万円
平均年齢:30.9歳

8人
社員・元社員の回答より
回答者の納得度
51
職種別平均年収
営業系(営業、MR、営業企画 他) 350 (平均年齢 31.0歳)
企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 350 (平均年齢 56.0歳)
販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 350 (平均年齢 28.0歳)
専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 275 (平均年齢 23.3歳)
クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) -- (平均年齢 --歳)
IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) -- (平均年齢 --歳)
電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) -- (平均年齢 --歳)
建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) -- (平均年齢 --歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) -- (平均年齢 --歳)
運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) -- (平均年齢 --歳)
その他(公務員、団体職員 他) 250 (平均年齢 39.0歳)
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
ケーヨーリゾート開発合同会社
教育・医療・福祉関連
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