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株式会社みずほフィナンシャルグループの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:自分のペースで働けること、残業もやることやってれば、定刻過ぎ
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回答者: 男性/ システム企画、経理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月31日
勤務時間・休日休暇:基本休日は休みとなるような業務体制
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:メーカーのように消化しなかった有給(40日ちかくのこる)は発
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月02日
勤務時間・休日休暇:休暇取得に際しては、超ホワイトかと思います。暦通りに休めるこ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月02日
勤務時間・休日休暇:裁量労働制でみなし残業時間が事前にセットされていて、自分とし
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月02日
勤務時間・休日休暇:気になるというわけではないが有給はたまるいっぽうで、消化しき
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月02日
勤務時間・休日休暇:勤務時間についてであるが、完全フレックスタイムであれば、裁量
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月08日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は休み。支店勤務ではワークライフバランスは十分。本店
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回答者: 男性/ 企画渉外/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月22日
勤務時間・休日休暇:長期職場離脱休暇が制度化されており、連休は取得が容易。ワーク
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月06日
勤務時間・休日休暇:営業店では平均最終退行時間が評価項目として設けられていること
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:特に営業店にいると、長期休暇の取得タイミングは、お客さまの都
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:基本、カレンダー通りに休みが取れ、長期休暇も取得を推進される
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:現在所属する部署は出世コースとも言われるが、その分、裁量労働
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:営業店はむしろ残業させてくれと思うほど時間外勤務に厳しく、十
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年01月17日
勤務時間・休日休暇:長期休暇が半期に1回ずつとれる制度がある。お盆シーズンなどに
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年01月17日
勤務時間・休日休暇:効率的に業務をこなし、支店全体で早く帰るような体制づくりがで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
勤務時間・休日休暇:金融庁の指導もあって、年間1週間以上の連続休暇を取得させて、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
勤務時間・休日休暇:労基署の指導のお陰もあって、出社時刻・退社時刻ともに厳しく管
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:有給休暇の取得が促される反面、人は増えることはないので、実働
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
勤務時間・休日休暇:取引先を担当するポストに就いた場合、金融庁の指導方針もあって
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:パソコンのログイン・ログアウト時刻、警備会社の警備のセット・
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
勤務時間・休日休暇:総労働時間が減っても、やることが減るわけでもなく、人員は昔よ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
多様な働き方支援:ホワイトカラーの仕事の生産性は働いている時間で測ることはできな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年01月07日
社内制度:店頭の接遇向上を目的とするロープレコンテストが定期的に開催されるが、お
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
勤務時間・休日休暇:有給休暇の取得や、時間外削減等もあって、昔よりも総労働時間が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
社内制度:短期業績については、半年ごとに評価されて、成績優秀者については表彰され
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年01月07日
多様な働き方支援:人員の余裕があって、有休取得がわりと容易な職場と、人員に余裕が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年01月07日
多様な働き方支援:有給休暇については取得が義務付けられている。時差出勤や時短勤務
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:仕事が減るわけでもないのに、実働日数や総労働時間に関して厳し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:有給休暇の取得はきっちりと管理されて、むしろ取得を義務付けら
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月05日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすい。大型連休(平日5日)と、小型連休(平日2日
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月19日
勤務時間・休日休暇:朝の出勤時間や終了時などメリハリがついていると感じる。残業の
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回答者: 男性/ 役員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 役員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月27日
勤務時間・休日休暇:有給休暇、特別休暇、周年休暇、有給休暇取得率のは5割~7割。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月30日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは部署によるが、おおむね過去よりもよくな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年03月31日
勤務時間・休日休暇:私は非正規雇用でしたが、基本的に定時で帰れました。9~17時
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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回答者: 女性/ 外為事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
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回答者: 男性/ 融資/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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回答者: 女性/ 金融/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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