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丸紅リアルエステートマネジメント株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
派遣社員
アルバイト・パート
回答なし

回答者: 男性/ ビル、商業施設の設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 監査部/ なし

3.5
口コミ投稿日:2023年06月23日
企業カルチャー・社風:
部長の権限が大きく、部長の判断にて大概のことはできる、営業が主体の会社である。

組織体制・コミュニケーション:
上司は話しやすく、積極的にコミュニケーションが取れている、部長同士の遠慮もあり組織間の交流は盛んではない。
ただしお酒が好きな方が多く宴会が多い、そこで他の組織の人との交流がある。

回答者: 女性/ 不動産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月26日
企業カルチャー・社風:風通しは良い。組織体制・コミュニケーション:なんでも相談で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
企業理念の浸透:企業理念はあったと思うが、覚えていない。恐らく全社員でも意識して
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
企業文化・社風・組織体制:良い意味でのんびりしている。男性の服装はカジュアルスー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年06月23日
企業文化・社風・組織体制:総合職は初めの1年は都会で働けるが、すぐに飛ばされます
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】親会社が商社であり、会社の上
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】一人間関係は一部の人間で悪い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年11月24日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】親会社のおかげで営業をしなくて
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回答者: 男性/ PM担当/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月06日
企業カルチャー・社風:企業カルチャーは、頑張りすぎず公務員的に目の前の仕事を淡々
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 業務委託

3.3
口コミ投稿日:2024年03月15日
組織体制・コミュニケーション:担当の方には気にかけてもらえる感じでした。トラブル
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2021年01月23日
企業カルチャー・社風:真面目に仕事しようとする気概は感じる。会社としても、なんと
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回答者: 男性/ PM/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

2.2
口コミ投稿日:2022年08月26日
企業カルチャー・社風:AM会社の言うことは絶対という雰囲気があり、全体的に活気の
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回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
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