東レエンタープライズの社風・企業カルチャー・組織体制

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 事務/ 無し

2.5

口コミ投稿日：2024年02月13日

企業カルチャー・社風:
東レグループの恩恵を最大限に受けている会社。何かをする挑戦する雰囲気は、あまりなかった。

組織体制・コミュニケーション:
こじんまりとしているので、上司とコミュニケーションはとりやすい。しかし、役員クラスは、東レからの天下りで、あまり接点が無い。

ダイバーシティ・多様性:
東レ自体が、一部上場で、大企業なので、その社風を取り入れようとしている。

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2.9

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3.5

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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会社名	東レエンタープライズ株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://www.toray-enter.co.jp/
所在地	東京都中央区日本橋本町１丁目５－９日本橋ライフサイエンスビルディング　１０Ｆ

従業員数	103名
設立年	1972年
資本金	400百万円
代表者	三村明
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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