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ソニー生命保険株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。ソニー生命保険株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1843件掲載中。ライトハウスは、ソニー生命保険株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画/ 平

5.0

口コミ投稿日：2021年01月06日

女性の働きやすさ:かなり働きやすいと思います。給料の差

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

女性の働きやすさ：勤務のスケジュールを自分で決められるので、お子さんがいる女性で

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年07月14日

女性の働きやすさ:特筆すべきものは無い。現在は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

女性の活躍・女性管理職：現場では活動している女性は多いが、管理職では女性は少ない

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月16日

女性の働きやすさ：女性ライフプランナーが少なすぎてわかりづらい。そもそも成果報酬

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

女性の活躍・女性管理職：女性もかなり活躍されている。コミュニケーションも取りやす

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月07日

女性の働きやすさ：時短、育休、産休の制度はありますが、実際にはとても取りづらい支

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

女性の働きやすさ：女性・男性の壁がなく平等であり全く差別感がない。まだまだ女性が

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月28日

女性の働きやすさ：自由さを売りに女性を増やそうとしているが、フルコミッションの営

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

女性の働きやすさ：男性が多いと中には無神経な言動等で不快になることもあるだろうが

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年07月07日

女性の働きやすさ:最近改善されているとは思

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

女性の働きやすさ：産休や育休、時短勤務とシステムを最大限に利用しており、女性が働

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回答者：男性/ 保険外交員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 福岡支社/ なし

3.5

口コミ投稿日：2021年01月14日

女性の働きやすさ:働きやすい。事務

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年04月21日

女性の働きやすさ:女性はまだまだ少なく、男性中心は否定できないかと思います。これ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月19日

女性の活躍・女性管理職：エグゼクティブライフプランナーになられた方もいらっしゃる

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回答者：男性/ ライフプランナー/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年10月11日

女性の働きやすさ:契約がをとることができれば、男性、

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年11月24日

女性の働きやすさ:本部では、生き生きと得意分野

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回答者：男性/ ライフプランナー/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年01月05日

女性の働きやすさ:全て実力主義なので、女性もやれば活躍できる。休暇は自分で決める

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年02月25日

女性の働きやすさ:在職中のイメージとなりますが、営業職は女性が働きやすいとは思え

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回答者：男性/ ライフプランナー/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年07月26日

女性の働きやすさ:女性マネージャーもおり働く上で女性だろうが実力があれば関係ない

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年09月22日

女性の働きやすさ:働きやすいです。さっこんの社会情勢から、かなり優遇されています

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回答者：男性/ ライフプランナー/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業/ なし

3.0

口コミ投稿日：2020年12月19日

女性の働きやすさ:男女関係ないです。やる気と忍耐があれば、続ける

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回答者：男性/ ライフプランナー/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年01月30日

女性の働きやすさ:悪くないともいます。コンプラの主張は、女性の方がしやすいかもし

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年01月31日

女性の働きやすさ:女性の営業職は少ないですが、以前より増え

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月03日

女性の働きやすさ:ほとんどの管理職で実際に権限のあるのは男性ばかり。育休産休など

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年11月13日

女性の働きやすさ:産休育休制度が実態として機能しており、復帰率もとても高い職場の

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年05月31日

女性の働きやすさ:当時は女性のライフプランナーはいませんでした。クラークは女性が

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月12日

女性の働きやすさ:女性社員の登用も増えてきているので、女性の活躍の場所となってい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

女性の働きやすさ：女性は、クラークは有給とか取りやすい環境だと思う。時短はなかっ

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回答者：男性/ ライフプランナー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年01月23日

女性の働きやすさ:営業職の女性社員はほとんど存在して

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回答者：女性/ 職員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年12月17日

女性の働きやすさ:時短や育休などは取りやすい

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回答者：女性/ 職員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月06日

女性の働きやすさ:女性管理職も多く

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

女性の働きやすさ：クラークは派遣社員が多く、社員はあまり辞めない。居心地がいいの

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月14日

女性の働きやすさ：どうしてもあまり良くないイメージがまだまだ日本では色濃く残って

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

女性の働きやすさ：男女同等の考えなので女性だからという点での考慮はあまりないと思

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会社名	ソニー生命保険株式会社
業界	金融・保険（生命保険・損害保険）
URL	https://www.sonylife.co.jp/
所在地	東京都千代田区大手町１丁目９－２大手町フィナンシャルシティ　グランキューブ

従業員数	8793名
設立年	1979年
資本金	70000百万円
代表者	萩本友男
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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