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ソニー生命保険株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 秘書/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2024年02月02日
女性の働きやすさ:女性ライフプランナーの採用,育成に力を入れています。ですが、営
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回答者: 女性/ 秘書業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.9
口コミ投稿日:2023年03月28日
女性の働きやすさ:育児をしながら週2~3日程度の扶養範囲内の事務職で働くには最適
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月08日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います女性の管理職も多いですまた、お子さんを持つ
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 役職なし

4.6
口コミ投稿日:2024年03月18日
女性の働きやすさ:男女関係なく働きやすいと思う。自分は男性だが、女性であることを
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回答者: 女性/ クラーク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年04月23日
女性の働きやすさ:支社勤務のクラークは、働きやすい
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月08日
女性の働きやすさ:部署によって異なる。人数が多い部署は休暇も取りやすいようだが、
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月02日
女性の働きやすさ:女性で課長レベルの方も沢山いる。時短勤務制度を利用しながら働い
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回答者: 男性/ 業務調査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月02日
女性の働きやすさ:女性の管理職も増えてきており、女性にとって、とても働き易い会社
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月29日
女性の働きやすさ:育休、産休などについては充分取れる環境にあるが所属部署に左右さ
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回答者: 男性/ 営業管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業管理部報酬管理課/ スタッフ

3.5
口コミ投稿日:2023年12月22日
女性の働きやすさ:女性管理職登用は積極的です。同じ実力なら女性の方が先に昇進しま
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月11日
女性の働きやすさ:女性の経営職への積極的な登用がある。男女平等であり、差別もない
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月24日
女性の働きやすさ:有給は毎月取れる雰囲気ではないが、数ヶ月に1回程度であれば取得
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月01日
女性の働きやすさ:女性管理者はまだ多くはないが、女性が働きやすい環境ではあると思
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回答者: 男性/ 統括課長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月06日
女性の働きやすさ:休暇をとっている社員は多く助け合い
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月15日
女性の働きやすさ:転勤がないのは非常に働きやすいとは思うが、残業が多く、子育てを
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年05月20日
女性の働きやすさ:男性と遜色ないくらい活躍されている方が多い。出産後も仕事と子育
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月16日
女性の働きやすさ:周りも女性が多いため産休、育休は取得している方が多い。育休後も
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月27日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。時短勤務の方も多いし、テレワークもできる。結
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回答者: 男性/ 営業社員報酬事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業管理部報酬管理課/ なし

3.7
口コミ投稿日:2021年06月04日
女性の働きやすさ:まあまあ働きやすいと思う。出産のために退職する女性はほとんどお
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年06月01日
女性の働きやすさ:女性もフルタイムで仕事をされている方が多く、活躍されている印象
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回答者: 女性/ 事務部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月29日
女性の働きやすさ:産休、育休が取りやすく復帰もしやすいと思う。
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年09月14日
女性の働きやすさ:女性管理職もおり、働きやす
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回答者: 男性/ 海外子会社管理室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 海外子会社管理室/ 担当課長

3.7
口コミ投稿日:2021年11月05日
女性の働きやすさ:他社レベルにやって
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年12月03日
女性の働きやすさ:女性社員が多く産休・育休はもちろん、復帰後の制度が充実していま
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 法務部/ 一般社員

4.2
口コミ投稿日:2020年08月26日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい環境であると思う。結婚出産を経験してからも働き
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回答者: 男性/ 法務・コンプライアンス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ エグゼクティブライフプランナー/ 部長・次長クラス

3.7
口コミ投稿日:2023年10月26日
女性の働きやすさ:成績が維持できていれば、時間は自由だが、保険をセールスつもりだ
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月14日
女性の働きやすさ:子持ちの社員もたくさんいましたし、育休明けに復帰する社員もいま
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年05月26日
女性の働きやすさ:女性の育休産休制度は非常に充実していて、休職後の復職率も非常に
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画/

5.0
口コミ投稿日:2021年01月06日
女性の働きやすさ:かなり働きやすいと思います。給料の差
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月14日
女性の働きやすさ:特筆すべきものは無い。現在は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月07日
女性の働きやすさ:時短、育休、産休の制度はありますが、実際にはとても取りづらい支
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月07日
女性の働きやすさ:最近改善されているとは思
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の働きやすさ:産休や育休、時短勤務とシステムを最大限に利用しており、女性が働
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年11月13日
女性の働きやすさ:産休育休制度が実態として機能しており、復帰率もとても高い職場の
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回答者: 回答なし/ 総合/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月28日
女性の働きやすさ:部署によっては女性社員も多くいるため女性も働きやすい環境にある
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