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ソニー生命保険株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
仕事内容:仕事に対しての拘束は無いのですが高い目標を決められてコンベンションパー
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回答者: 男性/ ライフプランナー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ なし

3.0
口コミ投稿日:2020年12月19日
事業の強み:サラリーマンをやりたくなくて、自分の仕方で、売り上げを上げたい人のあ
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月22日
事業の強み:強固なライフプランナー制度が、あるため、安定した成長が、見込めます。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2016年01月30日
事業での社会貢献:「保険業界を変える、ライフプランナーが変える」のスローガンが世
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2016年09月10日
事業での社会貢献:生命保険業界を変える、ソニー生命のライフプランナーが変える!と
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
社長の手腕:誰でも努力次第では成り上がりが可能。現社長も営業からの成り上がりなの
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回答者: 男性/ ライフプランナー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月26日
事業の強み:生命保険業界の中ではクリーンな
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回答者: 男性/ 代理店営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第2営業部

4.6
口コミ投稿日:2023年10月15日
事業の強み:商品セールスでは、なく個別事情に合わせたニードセールスを実践し、オー
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回答者: 男性/ ライフプランナー/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月30日
事業の強み:不明事業の弱み:顧客がバッティングすることが多く、後発組は後悔すると
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年01月31日
事業の強み:人が強みだと思います。事業の弱み:事業としての目新しさがなくなってき
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回答者: 男性/ ライフプランナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年01月23日
事業の強み:人間の不安を安心に変えることができるため、完全になくなることはないと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月12日
事業の強み:多様な業種から優秀な人間を採用するので知識豊富なプロの集団である事業
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回答者: 女性/ 職員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月06日
事業の強み:誰もが知っている企業のグループ会社として、その他の事業もけん引するよ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月14日
事業の強み:生命保険の仕組み自体は金融庁管轄のビジネスのため、今後も廃れることは
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年05月31日
事業の強み:日本人の保険好きはしばらく解消しないと思うので、まだまだ市場はありま
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回答者: 女性/ 職員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年12月17日
事業の強み:特に思いつかないです事業の弱み:特に思いつかないです事業展望:代理店
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】個人の努力とセンスが数字にハッキリ出る世
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】モチベーションは真ん中。現場の意見
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】絶対に他に真似できない保険の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:ノルマはないが目標があるという、営業の会社でした。でも数字をあげないと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来について期待する点】根本的にお客様主体の勧め方なので
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回答者: 男性/ 営業課員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 東京LPS/ なし

3.6
口コミ投稿日:2022年10月15日
事業展望:当初は外資系生保の走りとしての優位性が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:個人の最良で、マーケット開拓をおこなう。経営陣とはほぼ接触なし。まあ数
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:生命保険業界全体としては厳しい状況にある中で ソニー生命保険は顧客満
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:雇用の安定性の面から言うと、実力のない人間は継続して働くことが難し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月03日
雇用の安定性: 上下関係関係なく交流が可能です。 営業所単位で社員旅行行きました
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:この会社は、基本的に地域社会での貢献を重んじています。 従業員の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【社内行事について】営業所、支社単位で国内、海外に行きます。みんな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】全員転職で入社しているため
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】年に2、3回旅行に行きます。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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