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ソニー生命保険株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

回答者: 男性/ 総合管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総合管理本部/ 主事

3.9
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1020万円 60万円 0万円 300万円
年収 1020万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
評価・昇給制度:評価は賞与と同じく半期毎、つまり、年に2回行われている。賞与評価
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月24日
成長・キャリア開発:保険会社であればどこも同じかと思うが、保険に関する資格は多く
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回答者: 男性/ 統括課長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月06日
勤務時間・休日休暇:残業は抑制されている。また休日出勤はほぼない。多様な働き方支
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回答者: 男性/ 総合管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総合管理本部/ 主事

3.9
口コミ投稿日:2022年02月15日
成長・キャリア開発:分析業務に関する諸知識(PCスキル含む)は勉強になり、成長に
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回答者: 男性/ 総合管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総合管理本部/ 主事

3.9
口コミ投稿日:2022年02月15日
勤務時間・休日休暇:ノー残業デーを設定はするものの、実際には難しく、外形的に制度
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月01日
福利厚生:福利厚生はそこまで整っているわけではないが、大企業として最低限のものは
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回答者: 男性/ 総合管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総合管理本部/ 主事

3.9
口コミ投稿日:2022年02月15日
福利厚生:ソニーグループ全体として、持株会を利用出来るようになった。オフィス環境
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月24日
勤務時間・休日休暇:残業はほぼなく定時で退社する事が出来た。繁忙期には20時間程
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回答者: 男性/ 総合管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総合管理本部/ 主事

3.9
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1020万円 60万円 0万円 300万円
年収 1020万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:定期昇給があること。また、残業代が正確につけられること。一方で、家賃補
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月24日
福利厚生:これといって特筆する事はなく、一般的な福利厚生しかない。住宅補助なども
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回答者: 男性/ 総合管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総合管理本部/ 主事

3.9
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1020万円 60万円 0万円 300万円
年収 1020万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
年収・給与の満足点・改善点:フルコミッションで働いている営業職に予算を多く使って
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月01日
企業カルチャー・社風:ライフプランナーありきの営業文化なので、本社社員は基本的に
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月22日
勤務時間・休日休暇:コアタイムなしのフレックス。ワークライフバランスは部署による
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月16日
勤務時間・休日休暇:休日に出勤することはなかった。管理職は出勤していたよう。繁忙
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回答者: 男性/ 営業社員報酬事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業管理部報酬管理課/ なし

3.7
口コミ投稿日:2021年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 5万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:営業社員は雇用契約があるものの、実質的に3年目以降は完全歩合制。事務社
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回答者: 男性/ 海外子会社管理室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 海外子会社管理室/ 担当課長

3.7
口コミ投稿日:2021年11月05日
企業カルチャー・社風:特に営業社員、営業関係の部署の方の愛社精神がつよいと思いま
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月29日
企業カルチャー・社風:中途採用が多いのでいい意味でドライ管理職も中途採用が多いの
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年05月20日
勤務時間・休日休暇:部門にもよるが休暇は非常に取りやすい。年間20日付与される有
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年06月01日
勤務時間・休日休暇:・1年目から月50時間以上残業をしている人もいる。全社的に残
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回答者: 男性/ 営業社員報酬事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業管理部報酬管理課/ なし

3.7
口コミ投稿日:2021年06月04日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも実力主義。営業社員が完全歩合制であることが大き
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回答者: 男性/ 営業社員報酬事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業管理部報酬管理課/ なし

3.7
口コミ投稿日:2021年06月04日
勤務時間・休日休暇:5年ほど前からワークライフバランスに力を入れ、残業や休日出勤
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回答者: 女性/ 事務部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 42万円 10万円 200万円
年収 720万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 200万円
給与制度:基本給+職務手当+残業代賞与は年2回(6月と12月)※業績連動+個人パ
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月15日
福利厚生:持株会も解散し、住宅補助は地方出身者のみ4年間だけ補助があるが、それ以
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年09月14日
企業カルチャー・社風:お客様第一に考えているが、本社スタッフは本当にそう思ってい
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年09月14日
福利厚生:新卒のみ住宅補助があるが、3年のみ。選ばれる物件は町外れが多い印象。そ
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月29日
勤務時間・休日休暇:フレックスで働き方の自由度はかなり高いリモートワークもできる
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月15日
事業の強み:ライフプランナーを中心としたコンサルティングサービス。多様な商品構成
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年06月01日
福利厚生:住宅補助なし。退職金は2種類あり、1つは通常の退職金、もう1つは月50
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 33万円 7万円 150万円
年収 550万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 150万円
給与制度:基本給+残業代+賞与住宅手当なし残業代はしっかりつく評価制度:半期目標
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回答者: 女性/ 事務部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月29日
勤務時間・休日休暇:毎週水曜日がワークライフバランスデー。勤務時間は部署によりま
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 5万円 110万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 110万円
給与制度:一年目年収:300万一年目ボーナス:夏3万、冬60万家賃補助なし同業他
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回答者: 女性/ 事務部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月29日
企業カルチャー・社風:営業至上主義。経営陣が営業出身者が多い。組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年11月12日
成長・キャリア開発:どんどん新しいことをさせてくれるが、そのぶん責任も多く、また
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月27日
成長・キャリア開発:やろうと思えば上に上がれる会社だと思う。ただ、社員のレベルが
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月27日
福利厚生:福利厚生はとてもいいと思う。時短勤務の社員さんも沢山いる。オフィス環境
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