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株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月27日
事業の強み:日本で1番新郎新婦に選ばれる会社である事や、流行に敏感。事業の弱み:
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月05日
事業展望:ホテル事業を第二の柱として育成中です。ホテルを全国にオープンし、ウェデ
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月04日
事業の強み:変化を厭わない会社なのでどんどん新しいことを取り入れたり新しい目線で
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ヴィクトリアガーデン/ 支配人

3.8
口コミ投稿日:2023年12月22日
事業の強み:総合力 多大なデーター事業の弱み:大企業病、、株主対策事業展望:先細
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月23日
事業の強み:業界最大手事業の弱み:これからのこの業界自体事業
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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月04日
事業の弱み:企画やプロモーションがいまいち時代の波に乗れておらず、20-30代の
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年03月20日
仕事内容:ウェディングプランナーの仕事としては必要備品の発注、新規営業、打合せ、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年03月23日
事業での社会貢献:職場体験の受け入れや、小さいお子様に結婚式を知っていただくイベ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年03月23日
成長性・将来性:会社は設立20年を迎え、ブライダル業界では大手と言えるかと思いま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年03月20日
雇用の安定性:新卒にしては基本給がよく、若いうちから昇給しやすいです。評価会議が
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回答者: 男性/ ウェディングプランナー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ブライダル

4.5
口コミ投稿日:2020年10月28日
事業の強み:ホテルやレストランも経営しているので、多方面で活躍が見込めます。事業
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回答者: 女性/ ウエディングプランナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ウエディングプランナー/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2024年01月31日
事業の強み:ハウスウエディングのパイオニア的企業として地位を確立したけど、コロナ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年12月23日
仕事内容:自分自身で新規顧客に自分の会場で結婚式をしてもらえるよう接客をしていき
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
成長性・将来性:働いている裏側を知っていても結婚式のクオリティはどの会社よりも高
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
雇用の安定性:離職率は半端なく多い。拘束時間のながさ、給料の少なさ、責任感の重さ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
雇用の安定性:中途採用の人へのケアは最悪と言っていいほど、適当です。新卒にはかな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
雇用の安定性:新卒に関してはフォローアップ制度などがあるため、気にかけてくれてい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
仕事内容:営業はもちろん、制作、デザインもする。1人1人にそれぞれチャンスはある
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月22日
仕事内容:早朝から日を超えて働くことも続く。休憩なんて全くない。お昼ご飯も食べれ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】中途入社は新卒に比べて出来て当たり前という雰
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】厳しい新入社員研修や、日々の業務で夢だけ持っ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】中途入社は非常に多いと感じる。異業種からの挑
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回答者: 女性/ ウエディングプランナー/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年07月20日
事業の強み:一顧客一担当制で、最初の営業から当日の施工までを一貫して担当するため
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:【仕事の取り組み方】常に目標を作って向上心を持つ事を強く求められる。チ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:ブライダルフェアでの営業、新郎新婦との打合せ、発注や見積もり作成、他の
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:【他部署との関わり】チームとして常にお互いに助け合える。達成感を一緒に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年08月18日
雇用の安定性:会社自体が人の成長に注力している事、元々ベンチャー企業であった事で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年08月18日
成長性・将来性:ウェディング業界のパイオニアである事と同時にウェディング業界では
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年08月18日
会社の安定性:ブライダル業界として生き残る為の危機感は、全体的に切迫した空気はあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年08月18日
事業での社会貢献:社会貢献は身体障害者の積極的な採用、会場ごとの中高生の職場体験
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年08月18日
成長性・将来性:福利厚生面では退職金がない為、将来的な不安は拭えない。他の面では
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年08月18日
成長性・将来性:やはり、今後の少子化問題に対するブライダル業界全体には不安が残り
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年08月18日
事業での社会貢献:社員の働き方改善には積極的になりつつありますが、女性の働きやす
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年08月18日
会社の安定性:今現在は安定しています。特に社員の成長に対する意識が非常に高く安心
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年08月18日
成長性・将来性:会社としては、ウェディング事業を軸にホテル事業、コンサル事業、旅
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