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株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社テイクアンドギヴ・ニーズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1346件掲載中。ライトハウスは、株式会社テイクアンドギヴ・ニーズへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ FB/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ FB/ 2番手

2.9

口コミ投稿日：2023年11月08日

事業の強み:とにかく色々な部門にチャレンジしている。社風が合う人なら何年も伸び続

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回答者：女性/ 料飲/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 料飲/ キッチンスタッフ

3.3

口コミ投稿日：2023年12月25日

事業の強み:ブライダル会社なのためこれから少子高齢化が進む社会で顧客を得るために

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回答者：男性/ キッチン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月05日

事業の強み:知名度事業の弱み:ハウスウェディングの先陣を切った分、他社の方がより

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回答者：女性/ 料飲部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年09月14日

事業の強み:お客様のためを思ってどのスタッフと仕事している自負はある。事業の弱み

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回答者：男性/ OP/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.2

口コミ投稿日：2022年03月08日

事業の強み:貸切という点。ホテルなどと違い当日他の新郎新婦に会うことはないし、感

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回答者：男性/ ウェディングプランナー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月25日

事業の強み:業界パイオニアとして常に新しいことを取り入れようという動きはありまし

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回答者：女性/ パティシエ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年08月27日

事業の強み:ウェディングだけでなく、ホテル、レストラン、ケーキの販売などさまざま

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回答者：男性/ キッチンスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年04月20日

事業の強み:完全プライベートな結婚式が

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回答者：女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ウェディングプランナー

4.6

口コミ投稿日：2023年03月24日

事業の強み:やはり業界最大手であることにより時代に合わせて会社事業を変更したり時

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回答者：女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ウェディングプランナー

4.6

口コミ投稿日：2022年05月24日

事業の強み:やはり業界最大手！会社としてもしっかりしているし、コロナ渦になっても

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回答者：男性/ 料飲部/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 料飲部/ 一般社員

3.9

口コミ投稿日：2023年08月16日

事業の弱み:少子高齢化、結婚式に対してのニーズの変化によって今後確実に縮小されて

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月26日

雇用の安定性：数年前にサービス部署も取引先から自社の正社員として取り込み一見一部

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ オペレーション統括部

4.1

口コミ投稿日：2020年12月24日

事業の強み:ブライダルに特化して、これだけは他に負けないくらいの

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月06日

雇用の安定性：中途採用を積極採用する割に新卒を大事にするので成長にギャップが生ま

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月12日

仕事内容：お客様に合わせて打ち合わせを取るので、基本19時から打ち合わせがある。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月12日

仕事内容：プランナーであれば、お客様との打ち合わせ、事務作業、当日の施工など。フ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月06日

仕事内容：全て一から提案、作成するため1人の仕事量、負担が大きい。また研修も現場

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月13日

成長性・将来性：20年も創業から経ってるので、いろいろな働き方改革が、もっとスピ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月13日

成長性・将来性：企業理念が浸透している限りは、世の中の評価はうけるし、世の中の人

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月05日

新規事業への取り組み：渋谷のトランクホテルはとりあえず婚礼やパーティーの件数が入

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月05日

雇用の安定性：仕事内容、拘束時間、責任の割に給料が安いので安定性は低いと思う。本

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月19日

仕事内容：アルバイトの人数が揃っていないとヘルプを呼ばなければならず、その度に交

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月05日

成長性・将来性：高齢化社会で結婚する人の数も減り続け、お金も昔ほどかけなくなり、

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月05日

新規事業への取り組み：さすがに結婚式だけではやっていけないと気付き始めたのか、ト

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

新規事業への取り組み：チャレンジできるのは一部の会社に気に入られている人。成果が

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

新規事業への取り組み：時代の先端を先読みし、その時に適した判断で新たな取り組みを

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月05日

雇用の安定性：常に人手不足のため、アルバイトだった人を積極的に採用している。そう

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月05日

成長性・将来性：業界では大手なので同業者には名を知られている。繁忙店舗が地方の件

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：中途採用で新しく入社したとしても基本長続きしないので、いつまでたっ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月14日

仕事内容：調理:マニュアルに沿って季節メニューが決まっていたので4シーズン繰り返

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月20日

雇用の安定性：ハウスウエディングの先駆的会社なので安定性はあります。また、高級路

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月20日

仕事内容：ブランケットの料理人。平日は発注や仕込みが中心ですが、終末や祝日がブラ

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回答者：女性/ サービススタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2023年03月19日

事業の弱み:コロナ禍でかなり結婚式の数が減って、そもそも結婚式を挙げる人も少なく

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月13日

仕事内容：アルバイトが少なく既存メンバーの負担が大きくなっている点を改善したい。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月13日

仕事内容：支配人チーフが尊敬されてるのでみんなそれぞれの仕事をこなす事はもちろん

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フロントスタッフ｜時給1500円/週１日以上/4h～OK｜土日歓迎

パート、アルバイト

時給：1500円　～　東京都品川区東品川２－３－１２シーフォートスクエアセンタービル１７Ｆ

ブライダルアシスタント◆時給1200～2000円・週1以上～&4h～OK

パート、アルバイト

時給：1200円　～　1800円東京都品川区東品川２－３－１２シーフォートスクエアセンタービル１７Ｆ

ブライダルサービスSTAFF★時給1200～2000円★週1日OK★1日4h～

パート、アルバイト

時給：1200円　～　1800円東京都品川区東品川２－３－１２シーフォートスクエアセンタービル１７Ｆ

ブライダルサービスSTAFF★時給1050～2000円★週1日OK★1日4h～

パート、アルバイト

時給：1050円　～　1800円東京都品川区東品川２－３－１２シーフォートスクエアセンタービル１７Ｆ

ブライダルサービスSTAFF★時給1100～2000円★週1日OK★1日4h～

パート、アルバイト

時給：1100円　～　1800円東京都品川区東品川２－３－１２シーフォートスクエアセンタービル１７Ｆ

会社名	株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ
業界	サービス（冠婚葬祭）
URL	https://www.tgn.co.jp/
所在地	東京都品川区東品川２丁目３－１２シーフォートスクエアセンタービルディング　１７Ｆ

従業員数	1565名
連結従業員数	2416名
設立年	1998年
資本金	5264百万円
代表者	岩瀬賢治
決算月	3月
上場年	2001年
平均年収	437万円
平均年齢	31.9歳
※ 一部、四季報データ参照

1		アイ・ケイ・ケイ株式会社 3.8 口コミ(642件)
2		株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ 3.4 口コミ(1346件)
3		株式会社エスクリ 3.4 口コミ(1088件)
4		ワタベウェディング株式会社 3.2 口コミ(634件)

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