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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年12月21日

企業カルチャー・社風:明るい人が多い。飲み会好き。専門性が高い部署は中途がほとん

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回答者：男性/ アシスタントマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新規事業部/ アソシエイト

3.8

口コミ投稿日：2020年11月30日

企業カルチャー・社風:フラットであり組織間の垣根は低いように見える。部門間の連携

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年12月05日

企業カルチャー・社風:昔は、走りながら考えるといったスタンスやスローガンで社員は

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年12月07日

企業カルチャー・社風:加点式。挑戦する人応援する印象。チャレンジした結果、失敗し

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回答者：女性/ アソシエイト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年08月11日

ダイバーシティ・多様性:女性が働きやすい職場であり、支援制度も豊富です。外国籍の

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回答者：女性/ アソシエイト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年11月08日

企業カルチャー・社風:ダイバーシティもあるが、大企業ならではのトップダウンのやり

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回答者：男性/ 法人RM/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年02月16日

企業カルチャー・社風:風通しは良さそうに見えてその実結構悪かったと思う不祥事が続

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2019年08月18日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】長く働けると感じる、社員への

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月13日

企業文化・社風・組織体制：最近は以前ほどではないようだが、収益に対して貪欲で、結

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月24日

企業文化・社風・組織体制：常に新しい事業にチャレンジする土壌ができている。新しい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

企業文化・社風・組織体制：ガバナンスやハラスメントについて厳しくなってきたため動

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

企業文化・社風・組織体制：ニッチなマーケットに果敢にチャレンジしてきた風土は根強

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年06月16日

企業カルチャー・社風:できる人はどんどん仕事を任せてもらえます。上司は皆役職では

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年06月30日

企業カルチャー・社風:上司もさん付けでとても風通しの良い会社だった。多角化を進め

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回答者：女性/ 法人営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし

4.8

口コミ投稿日：2024年02月20日

企業カルチャー・社風:風通しがよく、中途採用も多いので多様な価値観の人が多く働き

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年01月27日

企業カルチャー・社風:機敏、柔軟、臨機応変を企業風土として掲げているだけあり、世

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回答者：女性/ スタッフ職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年08月28日

企業カルチャー・社風:やはり、女性男性関係なくバリバリ働いている印象です。キャリ

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回答者：女性/ 情報機器メーカーの営業担当者に対する営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ OQL事業部/ なし

4.8

口コミ投稿日：2023年09月12日

組織体制・企業カルチャーの満足点:営業職を希望して入社しましたが、全国転勤ありと

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回答者：男性/ 金融/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年12月15日

企業カルチャー・社風:やりたいことがあればやらせてくれる環境は整っていると思いま

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業管理部/ 主任

4.8

口コミ投稿日：2024年02月29日

企業カルチャー・社風:風通しがいい組織体制・コミュニケーション:交流の機会が多く

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回答者：女性/ アソシエイト/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年10月02日

企業カルチャー・社風:やりたい部署、役割などに手を挙げる機会があり、イキイキと働

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回答者：女性/ スタッフ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年03月13日

企業カルチャー・社風:ベンチャー気質があるので、チャレンジしやすい風土ではある。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

企業文化・社風・組織体制：多少尖り過ぎの社員もおり、衝突ある。大企業化、声の大き

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

企業文化・社風・組織体制：自由闊達、風通しの良さは恐らくDNAながら、時代と共に

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回答者：男性/ あ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2022年06月18日

組織体制・コミュニケーション:上の人が強い権限を持ってるイメージ、下のものは上の

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

企業文化・社風・組織体制：自分から教えてもらおうとしないとなかなか難しい点はあり

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会社名	オリックス株式会社
業界	金融・保険（リース・レンタル）
URL	http://www.orix.co.jp
所在地	東京都港区浜松町２丁目４－１世界貿易センタービル南館

従業員数	2842名
連結従業員数	30628名
設立年	1950年
資本金	221111百万円
代表者	井上亮
決算月	3月
上場年	1970年
平均年収	880万円
平均年齢	42.4歳
※ 一部、四季報データ参照

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