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エムエスシーソフトウェア株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月21日
働きがいを感じるポイント:
合併や買収で組織が変わるたびに、システム変更や新しいことを覚える必要がある。常に変化に挑戦し楽しめる人にとってはやりがいを感じるのではないかと思う。

この仕事が向いていると思う人:
会社の変化に強い人。エムエスシーソフトウェアも今後存続するかわからない。Hexagonに買収され、すでにエムエスシーソフトウェアの色は全くない。今後も様々な変化があると思う。

回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月21日
仕事を通して身につくスキル:社外の人ともよくコミュニケーションを取る機会があるの
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月19日
成長・キャリア開発:部署によるとは思うが、これと言って成長出来る場はないのでは。
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月20日
成長・キャリア開発:製造業のお客さんの元に入り込めるのは良いことだが、無理な提案
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月22日
成長・キャリア開発:成長制度などはほぼない。働きがい:働き甲斐は給料が入ったとき
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年10月05日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】ソフトウェアの操作・内部ロジック・モ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年10月05日
働きがい:【仕事のやりがい】技術は営業の指示でのみ活動できる。自発的な活動は厳に
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