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回答者：男性/ 建築設計補助/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

5.0

口コミ投稿日：2023年10月24日

企業カルチャー・社風:担当の社員さんは親切に自分の希望と話を聞いてくれます。相談

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回答者：回答なし/ CADオペレーター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 派遣社員

3.4

口コミ投稿日：2023年06月24日

企業カルチャー・社風:放任主義。自分のやりたいことはやらせてもらえるし、「やりす

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月07日

組織体制・コミュニケーション:担当のスタッフの方が親切で、困ったことがあれば、相

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回答者：男性/ エージェント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スカウト

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東京都新宿区大京町22-2PJビルディング4F

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回答者：男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:表向きではフレンドリーで仲良くやってます感出してますが現実は... 続きを見る

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ノイエス株式会社

3.0

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人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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株式会社日本技術センター

2.8

兵庫県姫路市東延末４丁目７３

人材・教育・人材サービス

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企業文化・社風・組織体制:得意にいいことはないです。技術センターと名を関している割に技... 続きを見る

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エンワールド・ジャパン株式会社

3.6

東京都中央区京橋３丁目１－１東京スクエアガーデン　１２Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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株式会社アヴェイル

3.5

熊本県上益城郡益城町田原1155-8

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ ドライバー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ 物流/ 派遣社員

企業カルチャー・社風:タイミングによるかもしれませんが、派遣先である一定の期間働け... 続きを見る

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株式会社ダイブ

3.7

東京都新宿区新宿２丁目８－１

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:風通しは良いです。声を出せば挑戦させてくれる雰囲気はあります... 続きを見る

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会社名	株式会社アクト・テクニカルサポート
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.act.co.jp/
所在地	東京都港区赤坂４丁目１－３３赤坂中西ビル　５Ｆ

従業員数	50名
設立年	1989年
資本金	30百万円
代表者	長戸拓
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クイック 3.9 口コミ(564件)
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社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員企業カルチャー・社風:風通しは良いです。嫌な人はおらず、フラットにコミュニケーショ... (続きを見る)

(3.4)	アデコ株式会社口コミ(5892件) 平均年収（正社員） 491 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 派遣社員企業カルチャー・社風:働きやすいと思います。特に不満はありません。... (続きを見る)

(2.9)	株式会社夢真口コミ(5116件) 平均年収（正社員） 348 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：女性 / 施工管理技士 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:中途も新卒も同期とはほぼほぼ疎遠になると思った方がいい。知っ... (続きを見る)

(3.5)	株式会社パソナ口コミ(4971件) 平均年収（正社員） 488 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：回答なし / テレフォンオペレーター / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 派遣社員組織体制・コミュニケーション:・店長または担当者と定期的に個別面談があるので仕事の相談がで... (続きを見る)

(3.0)	株式会社オープンアップITエンジニア口コミ(4692件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：女性 / ITエンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員組織体制・コミュニケーション:組織間の交流はコロナ前は活発だったようですが、コロナ後は総会... (続きを見る)

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