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富士通エフサス・カスタマサービス株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
女性

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年03月12日
成長・キャリア開発:富士通主催の研修、教育を受講することができる。しかし、資格手
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回答者: 男性/ CE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月30日
成長・キャリア開発:基本ひとり行動なので、客先での対人スキル、ハード修理スキルは
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回答者: 男性/ CE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月08日
成長・キャリア開発:研修は技術研修、人材育成研修と豊富に受けさせてもらえる。入社
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回答者: 回答なし/ CE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月15日
成長・キャリア開発:資格取得は会社が経費を負担してくれる働きがい:お客様と直接対
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回答者: 男性/ CE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月18日
成長・キャリア開発:ハードウェアに関する知識は教育制度で学べます。一般的などのエ
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回答者: 男性/ ce/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年08月25日
成長・キャリア開発:富士通の教育制度を受けられる。働きがい:お客様に感謝の言葉を
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2017年11月13日
教育・研修:富士通でネットワークやPC等の基本的な教育を受けることが出来るため、
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月21日
成長・キャリア開発:資格手当てはないが、入社して半年以上研修がある、研修にはかな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】向上心があれば上を目指しい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
働きがい:【目標の決め方】毎年の目標値があるため、ブレることはあまりありませんで
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
教育・研修:勉強会の回数が少なすぎる点。資料ベースで見て覚えていくのはかなり難し
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】ポストが空いていなければ上
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
教育・研修:不定期ではありましたが、技術勉強会なるものがありました。他メンバーの
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
働きがい:【目標の決め方】個人の目標値はあくまで個人単位で捉われます。目標値を低
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