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ステート・ストリート信託銀行株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年03月20日
成長・キャリア開発:
オペレーションからのキャリアスタートだとどうしても、その分野のマネジメントになる以外道がない。福岡オフィスにオペレーション部門があるが、東京オフィスがクライアントフェース部門とマネジメント機能がある。福岡から東京に転籍できるような機会はあるが中々チャンスは少ない気がする。

働きがい:
新しいテクノロジーを取り入れて他社と差別化を図ろうとするイノベーティブ精神は他社からml一目置かれてるのではないか。

回答者: 男性/ オペレーション/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2024年01月22日
成長・キャリア開発:資格は外務員資格の取得をお勧めされますが、ほとんどの人は取得
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回答者: 女性/ クライアントサービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月17日
働きがい:国内採用だと、グローバルの支店本社に異動する機会は少ない。なかなかハー
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回答者: 回答なし/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月02日
成長・キャリア開発:研修制度も拡充しているが、費用補助がもう
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回答者: 女性/ バックオフィス事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月27日
成長・キャリア開発:お給料がいいので続けている人が多い。海外ポジションへのチャン
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップを目指すのは
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】形式的な研修は多数ありますが、それを所
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの知識・スキルが身につくか】グローバルに
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員同士のノウハウ共有の多さ】主にネットを利用してネットワ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社による社員の成長支援について】日系企業はYes. 外資
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】何も学べない。本社(ボスト
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業務の効率化を求められる環境か】効率化の定義による。効率化
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【PCや語学などのスキルが身につく環境か】英語、PCは必須。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】ある。新しいアデ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】会社の壁を越えて、常に指導を受
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番やりがいに感じる点】戦略企画、実践し、新規顧客が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい仕事に挑戦できる環境か】内外からの情報収集し、常に準
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【早くから責任・裁量が与えられる環境か】入社条件がそうなって
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】社外に信頼できるネットワークを持つこ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】支援はしていない。 グロ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】ある意味で「実践の中で学ぶ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】相談でき
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】正社員においてはあ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容度】失敗に対しては非常に厳しい。過程は関係なく・評
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
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東京都中央区晴海1丁目8-12晴海トリトンスクエアタワーZ 28F
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回答者: 女性/ 特定職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
成長・キャリア開発:新人教育研修は一通りある資格取得には補助制度もある... 続きを見る
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大阪府大阪市中央区備後町2丁目2-1
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
成長・キャリア開発:【仕事の覚え方について】昔は事務の研修所が有ったが、今は無い... 続きを見る
3.6
東京都千代田区丸の内1丁目6-1丸の内センタービルディング 9F
金融・保険・銀行
回答者: 男性/ 不明/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
働きがい:上流工程やビジネス感は養えるが技術力がつくかといったら、エン... 続きを見る
3.5
沖縄県那覇市那覇ポートビル
金融・保険・銀行
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】女性の調査役が、... 続きを見る
3.1
栃木県宇都宮市桜4丁目1-25
金融・保険・銀行

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