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株式会社IIJエンジニアリングの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月30日
成長・キャリア開発:資格取得すると一次奨励金が付与されます。取得を奨励している資
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月04日
成長・キャリア開発:とても素晴らしいです、新卒採用の担当者が手取り足取り教えてく
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回答者: 男性/ アウトソース部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月16日
成長・キャリア開発:基本的に手順に則ってこなしていくのが主な仕事となるので、能動
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年05月20日
成長・キャリア開発:先進的な部署であれば、新しい技術をどんどん学ぶことができます
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月17日
成長・キャリア開発:研修はOJTとeラーニング。あとは自己研鑽次第。自主的に勉強
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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月24日
成長・キャリア開発:自分から動かない限り成長はしない。特にサポセン勤務になるとキ
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月19日
成長・キャリア開発:資格取得のための受験料と報奨金がでます。どちらも合格した場合
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回答者: 男性/ 運用監視オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 設備運用部

2.8
口コミ投稿日:2022年07月22日
成長・キャリア開発:正直、IT志望の方はあまりオススメできないです。何故ならば、
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月08日
成長・キャリア開発:資格取得手当については、多少お祝い金をいただけたような記憶が
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 設備運用部/ オペレーター

3.3
口コミ投稿日:2021年07月20日
成長・キャリア開発:・成長はしにくい環境 お客様との対話をメインとする環境から、
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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2021年06月06日
成長・キャリア開発:部署によりますが未経験で入ったならキャリアは積めません。です
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.1
口コミ投稿日:2023年06月12日
成長・キャリア開発:新卒は研修期間が用意されているが、中途はOJT。働きがい:人
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年03月29日
成長・キャリア開発:基本的にエンジニアとしての上流工程は親会社のため自身の成長は
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年02月24日
成長・キャリア開発:基本的に設備を触っているチーム以外はキャリアに困ることになる
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年02月19日
働きがい:IIJエンジニアリングは、親会社であるIIJの作ったサービスを請負とい
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 専門職

3.9
口コミ投稿日:2020年07月28日
成長・キャリア開発:親会社の大きなインターネットバックボーンに関われるので、知識
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回答者: 男性/ サポートセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年07月23日
成長・キャリア開発:正直、まともなキャリア開発は自社ではできない。そのため、キャ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:電話、メール、インターネットの仕組み、未経験でも、基礎的な知
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
働きがい:決められるた業務をやるだけで、いいから、内容的には、簡単で楽な仕事でい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:エスカレーションがメインの為、技術的に身につくことは、できま
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:あまりないけど、ネットワークの知識が、身につきます。また、手
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
働きがい:ミスをしたら、許されない環境のため、マニュアル通りにしないといけない。
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月30日
成長・キャリア開発:契約社員の場合、入社時研修以外は特に定期研修のようなものはあ
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回答者: 女性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 技術部/ 一般

4.9
口コミ投稿日:2023年12月11日
成長・キャリア開発:資格取得手当はあ
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回答者: 男性/ オペレータ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月18日
成長・キャリア開発:資格手当はあったものの積極的な研修はなかった。コロナ禍だった
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2024年04月04日
成長・キャリア開発:会社が推奨するものや業務に役立つ資格取得に関してはサポートが
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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月22日
成長・キャリア開発:ITと言っても、専門的な業務はあまり行わず、手順書に沿って作
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月28日
成長・キャリア開発:自身のやりたいことを、やれる環境があるため、キャリアを築き上
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:決められたことを、コツコツやれる力はつきました。仕事内容が細
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