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回答者：回答なし/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月25日

成長・キャリア開発:
自分次第でしょう。さまざまな
業種との関わりは持てるので広がりはあると思います。

働きがい:
他者のために動くことができるため、達成感を感じることもできると思います。

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回答者：女性/ 派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月12日

成長・キャリア開発:色々支援制度もあるようですが、色んな働き方があるんだなと知れ

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回答者：男性/ 物流・食品/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.6

口コミ投稿日：2022年07月10日

成長・キャリア開発:時期によって募集している職種が変わってくると思いますが、物流

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回答者：男性/ 軽作業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月22日

成長・キャリア開発:成長したい人は成長は出来る印象は在りますが、キャリア開発につ

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回答者：男性/ 人材派遣業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年06月25日

成長・キャリア開発:グループ会社が多く、グループ内転職は頻繁に行っている、また異

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年12月21日

成長・キャリア開発:実力と運があれば役職にあがるまでのスピ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年12月28日

成長・キャリア開発:根性、精神論的な部分での成長。キャリア開発とは言えないと思う

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：人材派遣業になるので派遣したスタッフが業務を気に入り長く勤務してくれて

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回答者：男性/ スタッフ管理/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月26日

働きがい:社会人としての基本スタンスはこの会社で学びました。マナーの基本や電話応

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】プレゼンではなく

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【自身の目標となる同僚・上司の有無】グループ企業の社長の公募

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員同士のノウハウ共有の多さ】会社方針で個々にはその様な態

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】積極的な上司であれば指導しても

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社による社員の成長支援について】研修会とかを頻繁に開いて

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】一応は効率化を求めているが

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】オーナ関連に媚て評価

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】派遣関連の知識は

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】二ヶ月に一度程度、グループ企

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回答者：男性/ 軽作業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月19日

成長・キャリア開発:リーダー手当働きがい:特

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回答者：女性/ 医療機器/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

3.1

口コミ投稿日：2022年10月08日

成長・キャリア開発:フォークリフト、施工管理技術補その他、グループ会社の班長が全

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回答者：男性/ 派遣バイト/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2022年06月05日

成長・キャリア開発:ありません。しいて言うならば単純な作業が早くできるようになっ

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回答者：男性/ 倉庫内作業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2022年12月20日

働きがい:スタッフや現場の方々がとても親切な人が多いのでストレスがない。そのため

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回答者：男性/ 軽作業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4

口コミ投稿日：2023年04月23日

成長・キャリア開発:未経験でも、担当者が教えてくれるため働きやすいと思う。働きが

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回答者：女性/ 医薬/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.6

口コミ投稿日：2021年01月15日

成長・キャリア開発:誰にでもできる仕事が多いので、あまりキャリア開発や成長は期待

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回答者：女性/ 受付/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.2

口コミ投稿日：2020年06月20日

成長・キャリア開発:派遣社員なので、成長やキャリアアップは難しいかと思います。働

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回答者：男性/ 派遣社員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

2.4

口コミ投稿日：2023年11月05日

働きがい:いろんな派遣先や、いろんなスタッフと働く事ができるのでいい意味でも悪い

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回答者：男性/ 作業員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2

口コミ投稿日：2020年06月08日

成長・キャリア開発:私は取得してませんが、フォークリフトなどの資格取得はできたと

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月09日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】派遣先によります。ですが、

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回答者：女性/ 軽作業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6

口コミ投稿日：2023年07月07日

働きがい:黙々と同じ業務の繰り返しになるためスキルや経験は期待できない。副業とし

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

成長・キャリア開発：仕事を通じて向上したスキルは重たい物を持つ時に、いかに腰に負

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月09日

成長・キャリア開発：派遣先にもよるが、ろくに説明もしてくれないのに出来てないよう

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月09日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】長期的な仕事でない、スポッ

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月09日

教育・研修：事前研修がある現場もあるので実際の仕事に通用すると思います。この派遣

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

働きがい：仕事をやれば失敗は必ず起こります。その時に厳しく、優しく、そして丁寧に

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月19日

働きがい：工場の仕事は時間が過ぎるのが早く、提携会社の方も優しいので働きやすいと

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会社名	テイケイワークス株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://www.teikeiworks.co.jp/
所在地	東京都新宿区新宿３丁目１－２４京王新宿三丁目ビル

従業員数	110名
設立年	1983年
資本金	100百万円
代表者	笹木仁
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

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