口コミ投稿日:2023年03月30日
口コミ投稿日:2022年12月07日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2022年06月03日
回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2021年08月01日
回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2021年09月27日
回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年01月29日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
3.2
口コミ投稿日:2022年03月17日
回答者: 女性/ アパレル販売部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
3.5
口コミ投稿日:2023年03月29日
回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年06月02日
回答者: 男性/ 商品企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2021年10月21日
回答者: 女性/ CF/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2021年07月16日
回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2020年07月23日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2020年06月10日
回答者: 男性/ 企画系/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2018年12月11日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月11日
口コミ投稿日:2018年12月11日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月11日
口コミ投稿日:2021年10月31日
回答者: 女性/ 宣伝/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年04月30日
回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年07月13日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2021年07月23日
回答者: 女性/ 管理系/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2024年01月22日
回答者: 男性/ 新規事業開発/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2023年08月23日
回答者: 男性/ 事業開発/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2018年12月11日
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月11日
口コミ投稿日:2019年04月01日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年04月01日
口コミ投稿日:2019年04月01日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年04月01日
口コミ投稿日:2019年03月27日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年03月27日
口コミ投稿日:2022年04月16日
回答者: 男性/ 倉庫内作業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.8
口コミ投稿日:2018年11月22日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
3.7
口コミ投稿日:2018年11月16日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
3.7
口コミ投稿日:2018年11月22日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
3.7
同じ業界の企業の口コミ
3.1
京都府京都市中京区
メーカー・その他メーカー
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:常に向上心を持って研究をして、どんどん良いものが出るのはとて...
続きを見る
3.4
東京都中野区中央1丁目38-1住友中野坂上ビル 2F
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦的な社風であるものの、チームワークや協調性を大事にしてい...
続きを見る
3.1
神奈川県横浜市保土ケ谷区星川2丁目4-1星川SFビル
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社内の風通しは良いです。若手でも意見が言える環境ではあります...
続きを見る
2.8
東京都千代田区外神田2丁目5-12
メーカー・その他メーカー
回答者: 女性/ レジスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ アルバイト
組織体制・コミュニケーション:店長がとても優しい方だったのでどんな事でもお話出来たと思いま...
続きを見る
4.0
大阪府大阪市中央区南船場3−3−4サカイビル2F
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは基本メールか電話です。他の部署...
続きを見る
3.5
静岡県浜松市中区
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:古き日本企業という感じが強い。のんびりしている。ダイバーシテ...
続きを見る
3.4
東京都渋谷区広尾5丁目4-3
メーカー・その他メーカー
回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:トップが女性にも関わらず、総合職は男性、一般職は女性というよ...
続きを見る
3.1
東京都文京区湯島3丁目23-13
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ 製品開発/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製品開発部
企業カルチャー・社風:良くも悪くも体育会系の気質。毎朝、始業の合図に社歌が流れる。...
続きを見る
2.9
愛知県豊橋市向草間町字北新切95
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:フィロソフィーという会社理念があり、それに沿って色んな判断が...
続きを見る
2.5
大阪府大阪市西区北堀江1-5-2
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:組織に属している以上、人付き合いの上手さは必須となる。年功序...
続きを見る
株式会社バンダイのカテゴリ別口コミ(429件)
株式会社バンダイの回答者別口コミ(62人)
- 商品企画 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.2
最新の回答:2023年11月09日
- 一般 / 企画開発 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.6
最新の回答:2023年10月04日
- 企画 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
4.1
最新の回答:2023年08月30日
- 開発・生産管理 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年03月30日
- 生産 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.1
最新の回答:2023年03月29日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社バンダイの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
若手への期待値が高く積極的に仕事を任せてもらえます。所属された部署にかなり働き方は左右されます。中高年はだんだん居場所がなくなっていきます。
組織体制・コミュニケーション:
人にはよりますが上司は話しやすい人が多いです。部署異動もあり組織間の交流も多いと言えます。ただし職種や部署によります。部署ごとに違う会社のようにカルチャーがそれぞれあります。自社内だけでなくグループ会社への異動もあるのは選択肢があって良いと思います。
ダイバーシティ・多様性:
国籍の違う人もたくさん働いています。ただし上層部のダイバーシティは進んでいるとは思えませんが。