京葉カントリークラブの社風・企業カルチャー・組織体制

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回答者：男性/ コース管理課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年01月04日

企業カルチャー・社風：
野外で体を動かす仕事のため、マニュアルに沿って仕事が進んでいくというと言うより、より実践的な「習うより慣れよ」の雰囲気が強いように感じます。もちろん技術的な指導はしっかりあります。一方、それを体得できるかどうかは自分次第ですので、教えてもらったことを繰り返し繰り返し練習することで、少しづつ身につけていければと思っています。「失敗してもいいから、どんどんやってみろ」と背中を押してもらえますので、トライ＆エラーを繰り返しながら、新しい仕事にチャレンジしています。

組織体制・コミュニケーション：
とても明るい職場です。ムードメーカーとなる人がたくさんいますので、冗談と笑いが絶えません。
ゴルフ場の管理という「現場仕事」ですから、約20名の職員を一つのチームとしてまとめ、機能的に動かすために、トップダウン型の体制がとられています。一方で、リーダーやサブリーダーは、末端の職員に気を配り、意見をしっかり受け止めてくれますので、その意味ではボトムアップ型であるとも言えるでしょう。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】働く時間により休憩時間が決められて

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】平日、土日、祝日など忙しさによって

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】サービス業なのでお昼時間には休憩と

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回答者：女性/ インストラクター/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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回答者：女性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:健康を第一に考えた会社で女性の為にというのが働いていて伝わっ... 続きを見る

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会社名	株式会社京葉カントリークラブ
業界	旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
URL	http://www.keiyo-cc.co.jp/
所在地	千葉県千葉市若葉区多部田町８０２

従業員数	58名
設立年	1959年
資本金	200百万円
代表者	瀧波貴之
決算月	4月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / 店舗スタッフ / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート企業カルチャー・社風:風通しは良いと思います。組織体制・コミュニケーション:店長に... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / トレーナー / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / パーソナルトレーニング事業部 / パーソナルトレーナー企業カルチャー・社風:風通し良すぎ。組織体制・コミュニケーション:話しやすいダイバ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / アルバイト / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート企業カルチャー・社風:景品の設置やゲーム機の飾り付け等を、会社の案内に従いつつ考え... (続きを見る)

(2.8)	株式会社ガイア口コミ(926件) 平均年収（正社員） 476 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 管理部 / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:典型的なオーナー企業。部署によっては風通しは良い... (続きを見る)

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

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