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ANAテレマート株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の女性の口コミ

回答者: 女性/ 電話対応/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月28日
女性の働きやすさ:女性の管理職がとても多いです。また、勤務姿勢を良くしていれば、
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回答者: 女性/ オペレータ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年11月29日
福利厚生:通勤手当も実費に変わった。優待航空券が利用できるのはメリットだが。繁忙
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月21日
企業カルチャー・社風:給料はそんなにあがらないが、挑戦したい人はできる。ただし、
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回答者: 女性/ 電話対応/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月28日
企業カルチャー・社風:働く社員はとても人柄が良く面白い人がいます。出会えてよかっ
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回答者: 女性/ 電話対応/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 18万円 0万円 72万円
年収 290万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 72万円
給与制度:一人暮らしの人にはとても厳しい給与。月に1万貯金ができたらいい方かと思
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回答者: 女性/ コミュニケーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月04日
勤務時間・休日休暇:大体4勤2休のためリズムがつきやすい。1日のうち複数のシフト
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月21日
勤務時間・休日休暇:長期休暇が年1でMAX14日とれるのはいい。基本4勤2休だが
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回答者: 女性/ コミュニケーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:呼種のステップアップやSVに上がっても、手当は無し。賞与と業績による特
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月21日
福利厚生:住宅補助なし。退職金は3年働けば出る。社員優待券があり、国内は1割で乗
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回答者: 女性/ コミュニケーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:特に無し。受電の会社です。事務仕事をしながらたま
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:同期に恵まれれば頑張れる。イレギュラーが基本なの
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:細かく階級分けされるので、同い年の同期でも給料が違ったりする。評価制度
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回答者: 女性/ コミュニケーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月04日
働きがい:受電業務は自分1人で厳しい時もありましたが、責任者や上司にフォローして
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月21日
女性の働きやすさ:女性管理職が多い。無給だが生理休暇も取れる。産休育休から戻って
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月21日
事業の弱み:競合他社よりオープンしてる時間が長いので、お客さんにはいいかもしれな
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月21日
成長・キャリア開発:研修はしっかりし
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回答者: 女性/ コミュニケーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月04日
福利厚生:退職金あり。確定拠出年金制
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 20万円 1万円 40万円
年収 310万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 40万円
給与制度:基本給が少ない。年一回昇給がありますが、毎日真面目に業務をしても数千円
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月17日
組織体制・コミュニケーション:部署によるかもしれませんが、優しい人が多く社内のコ
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月17日
勤務時間・休日休暇:最後に対応した案件が長引かなければ基本定時退社です。やり残し
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月17日
女性の働きやすさ:圧倒的に女性が多い会社なので、女性が働きやすい会社だと思う。体
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月15日
オフィス環境:オフィスは東京支店は大崎駅から徒歩3分という立地にあり、雨に漏れず
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月15日
女性の働きやすさ:女性しかいないため、生理痛で生理休暇をとりたい時は伝えやすい。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月15日
オフィス環境:女性トイレも男性トイレがとても少ないため、よく並ぶ。100名以上い
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月23日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどなく1ヶ月の勤務中、2時間あったら多い方です。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月23日
オフィス環境:私は国内線グループに在籍してますが、上司や先輩方は優しく相談にもっ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月23日
勤務時間・休日休暇:残業時間は場所によって異なりますが、私の所属している国内グル
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月23日
女性の働きやすさ:結婚した後、産休育休制度がとても整っており、産休中は毎月決まっ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月15日
多様な働き方支援:”国際””国内”の部署は6:05~22:30なので、家が職場の
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月15日
多様な働き方支援:仕事内容は、主に3つ。”国際””国内””マイレージ”がある。す
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月12日
多様な働き方支援:人事や総務ではフレックス制度を活用しているため、出勤時間を遅く
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月12日
女性の働きやすさ:育児休暇・短時間勤務制度などはあるので、表面上は働き方の制度は
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月12日
多様な働き方支援:フレックス制度・テレワークなど刷新的なものはお客様相手で営業時
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月12日
多様な働き方支援:一人ひとりがやりがいや充実感を持ちながら働き、仕事上の責任を果
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】離席時間が秒単位でカウントされています。
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