回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：賞与は会社への貢献度により決定されるとあるが、貢献度をどう測っているのかは社員に明示されていない。金額の基準が知りたいというよりは、仕事へのモチベーションを維持していくという意味で、実際にどうすればもっと会社に貢献出来るのか、成長できるのかを知れる仕組みや評価制度が欲しい。
株式会社サンホープの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 営業部/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
会員登録（無料）はこちら