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国産機械株式会社の成長・働きがいの口コミページです。国産機械株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを56件掲載中。ライトハウスは、国産機械株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：回答なし/ 生産/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年04月06日

成長・キャリア開発:
支援制度なし

働きがい:
業務を早くこなしても評価されない、生活残業しても特に注意されない。それなのでダラダラ仕事をして良いが働きがいはない。理不尽なことが多い。

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回答者：男性/ 改善/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 製造/ 係長

4.7

口コミ投稿日：2022年06月01日

成長・キャリア開発:トヨタ自動車系列であるため、トヨタの考えかた生産方式などを社

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回答者：男性/ 改善/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 製造/ 係長

4.7

口コミ投稿日：2022年12月23日

働きがいを感じるポイント:生産性や品質改善などほとんど数字で表す事ができる。業務

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回答者：男性/ 改善/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 製造/ 係長

4.7

口コミ投稿日：2022年12月23日

仕事を通して身につくスキル:俯瞰して見る事ができれば色々な仕組みを理解できるよう

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】挑戦出来る環境です。家族

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】機械の使い方岳で、まともな、教

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事で一番つらかったこと】派遣社員の時、正社員より仕事をこなしていな

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】現在は、責任者です。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】生産業の流れなど

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社で働く「やりがい」を一言で言うと】入社時は。色々ありましたが

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】話し合いや不具合

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【PCや語学などの身につくスキル】特にありませんが、パソコン

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【自身の目標となる同僚・上司の有無】残念ですが、今の会社には

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】求められます。生産性の

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社で働く「厳しさ」を一言で言うと】上司に気

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【達成感を感じるとき】終わらないと思われる仕事量を

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.5

口コミ投稿日：2016年01月26日

働きがい：上司や先輩は仕事を教える点では厳しいですが、その分しっかりした技能を身

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働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果も過程も両方重視し... 続きを見る

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託

働きがい:お客様の生活家電を修理することによって直せたことへの達成感と... 続きを見る

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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大阪府大阪市中央区高麗橋４丁目４－９淀屋橋ダイビル

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回答者：男性/ 係員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 住宅機器

成長・キャリア開発:成長はできない働きがい:メンタル面が強くなる... 続きを見る

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2.4

三重県三重郡菰野町大字千草字中原野４６３２－１

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

働きがい:仕事のやりがいはあると思います。客先からの仕様にもとずいて装... 続きを見る

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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西部電機株式会社

3.4

福岡県古賀市駅東３丁目３－１

メーカー・機械

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

教育・研修:入社時の研修はセミナーや消防署に行っての研修、泊り込み研修、... 続きを見る

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会社名	国産機械株式会社
業界	メーカー（機械）
URL	http://www.koxan.co.jp/
所在地	東京都日野市新町５丁目５－２０

従業員数	155名
設立年	1954年
資本金	47百万円
代表者	荒田秀太郎
決算月	1月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ディスコ 3.8 口コミ(532件)
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社員口コミ回答者：回答なし / 生産管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:入社時には工場勤務があった。... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 設計 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 生活家電本部成長・キャリア開発:人手不足なので、良くも悪くも即戦力として働くことになるため、... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:入社前からの基礎的な技術面の指導、入社後の研修プログラムと大... (続きを見る)

(3.3)	三浦工業株式会社口コミ(727件) 平均年収（正社員） 561 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / フィールドエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:研修がたくさんある。本社での研修やリモート研修など様々。... (続きを見る)

(3.2)	NTN株式会社口コミ(698件) 平均年収（正社員） 516 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業事務 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:研修などは充実している。会社で定められた資格を取得したら、報... (続きを見る)

(3.3)	株式会社アルバック口コミ(694件) 平均年収（正社員） 641 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 電気系 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格の取得は個人の裁量に任せている。難しい資格であっても、取... (続きを見る)

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