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日総ブレイン株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
新卒入社

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月16日
女性の働きやすさ:
派遣としてみると、一年以上在籍していれば産休・育休を取得できますし育休延長も2年まで可能なため、とてもありがたかったです。第一子の育休中に第二子を妊娠・出産したため、合計で4年弱の育休を取得できました。
まだ復帰していないので、育休から復帰して働くことが可能かどうかについては不明です。今のところ、自分で条件に合う派遣先を探すしかないため、復帰できるかどうかは少し怪しいですが、派遣はそういうものと思っているので特に不満があるわけではありません。もし派遣が決まれば、有給がすでに付与されており、子どもの突発的な発熱や病気に対応しやすそうだなと思います。

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年04月20日
女性の働きやすさ:出産後、育児休暇を経て、時短勤務を選択して
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年09月02日
女性の働きやすさ:産休、育休復帰率も高い。時短、部署移動
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2017年06月25日
女性の活躍・女性管理職:産休取得率は高い方と思います。また、ほぼ100パーセント
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月29日
女性の働きやすさ:女性が多く、産休、育休を何度か取得し復帰する人が多い。子育てが
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月07日
女性の働きやすさ:女性の派遣社員が多いので働きにくいということはなさそうです。正
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回答者: 女性/ 広報/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月17日
女性の働きやすさ:案件による。私が入った案件は、女性ばかりの職場だったので、働き
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の活躍・女性管理職:女性の働く職場として育休とか時短とかアピールしている。は
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の活躍・女性管理職:女性のためとアピールをしているが、交通費がでない求人をい
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月18日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい
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3.2
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女性の働きやすさ:昇格できるかは分からないよっぽど技術や個人売上が良ければ上が... 続きを見る
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3.9
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