口コミ投稿日:2023年01月10日
口コミ投稿日:2024年02月21日
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年03月21日
回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年07月04日
回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年08月20日
回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2023年01月04日
回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2022年08月11日
回答者: 男性/ 技術員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2023年07月11日
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2017年01月29日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2017年01月29日
口コミ投稿日:2017年01月29日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2017年01月29日
口コミ投稿日:2023年09月01日
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
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3.8
千葉県中央区入船2丁目3-7TSUKIJI EAST SQUARE 7階・8階
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東京都新宿区高田馬場1丁目34-1サンフジビル 501
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
多様な働き方支援:コロナ禍においてリモートワークで対応する案件が増えてきていた...
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3.2
神奈川県川崎市中原区小杉町1丁目403武蔵小杉STMビル 3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:業務によるが、自由に取得できる社風である。多様な働き方支援:...
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3.1
東京都千代田区神田佐久間町2丁目8-1
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:客先に準ずるあまりにもハードワークになっていると自社に打診す...
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3.2
東京都渋谷区恵比寿西1丁目33-15EN代官山ビル702
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
多様な働き方支援:タスクが振られる事を待っているタイプの人には厳しいと思います...
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3.8
神奈川県横浜市都筑区見花山1-30
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ コンサルティング営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休暇をきちんととっている人を評価するという社長の方針もあり、...
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2.5
愛知県名古屋市中区丸の内二丁目18番25号丸の内KSビル12F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 課長
勤務時間・休日休暇:土日・祝日休みですが、残業などは、客先に寄ります。多様な働き...
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3.4
愛知県名古屋市中村区則武2丁目16-1
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本的に土日休みですが、祝日があると祝日は休みその週の土曜日...
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3.1
大阪府大阪市中央区備後町2丁目1-1第2野村ビル 6F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・仕事量:9時始業、17時45分定時です。事業所によるところもあります...
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3.6
東京都千代田区麹町2丁目5-1半蔵門 PREX South 2F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
日本データスキル株式会社のカテゴリ別口コミ(61件)
日本データスキル株式会社の回答者別口コミ(12人)
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2024年時点の情報
2.8
最新の回答:2024年03月19日
- エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2024年02月21日
- SE 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年07月04日
- プログラマ 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.2
最新の回答:2023年03月10日
- SE 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年01月10日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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日本データスキル株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
有給は20日付与される。年度によって増えることはない。また翌年度まで繰り越せるようになっている。ただし基本カレンダー通りの会社なので夏季休暇は有給消化推奨日となっているため有給を使用してとることになる(現場が忙しい場合といった事態が発生した場合は夏季休暇をとらないということもある)またこの業界では普通のことかもしれないが忙しい現場に配属されて休日出勤が多く発生している場合は代休を取得が優先されるため結果的に有給を消化できないというケースが発生する。もちろん現場によっては有給がとりやすく、残業がほとんど発生しないということもあり得る。が、この会社が受けてる多くの案件は基本的に月の残業時間が20h~30hということが多いためそのような現場に配属されることはレアケースと言える。
多様な働き方支援:
副業は原則不可。リモートワークは配属された現場が行っている場合は可能、フレックス制度を導入しているため現場で使用が可能であれば多少時間をずらして仕事をすることができる。半休制度はあるが時間給はない。ただし前述のフレックスならばコアタイム外であれば早帰りすることが可能。またフルリモートワークの場合、会社から手当などは一切出ない。