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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月23日

成長・キャリア開発:
講習費用などは出るが、資格を取ったところでろくな手当が出ない。ボーナスに1万追加されたところで年に2万。それを売りにするほどいい手当だとは思えなかった。
新人研修は充実していた方だと思う。最も言語はたくさんあるので、全く関係ない現場になればあまり意味がないが。

働きがい:
官公庁が多いので、自分の仕事がどんなところで役になっているのかを知りやすい。ただ自分が利用する機会はほとんどないかもしれない。

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回答者：男性/ 技術員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年08月11日

成長・キャリア開発:古い技術を使っている。20代で働く場所としては、あまり適さな

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月04日

成長・キャリア開発:IT未経験者でも、研修によって最低限の知識をつけさせてくれる

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月09日

成長・キャリア開発:取得手当は年2万ほどであってないようなもの。働きがい:自分が

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年01月04日

成長・キャリア開発:上流工程から下流工程まで経験できるのでエンジニアとして成長す

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月15日

働きがい：若いときから責任ある立場として顧客の前に立って仕事ができる。そのため、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月15日

働きがい：職種の関係上仕方がないが、現場の環境によってやりがいや、人間関係が左右

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月15日

成長・キャリア開発：上司や先輩方の面倒見はいい方だと思う。フォローやバックアップ

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年09月25日

成長・キャリア開発:一部の資格を取得すると基本給与が上がるので、努力に対しての成

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月29日

教育・研修：教育担当がしっかりと教えるための教育をしていないのと、文系歓迎と言い

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月29日

働きがい：新人として、スキルアップしようと頑張る意欲をくじかれる。まともな仕様書

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年09月01日

成長・キャリア開発:元大手の子会社だったため、新入社員研修や資格取得手当等の制度

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

教育・研修:制作陣での研修や教育は基本的にはありません。求人では未経験者... 続きを見る

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会社名	日本データスキル株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.nds.co.jp
所在地	神奈川県横浜市神奈川区アーバンスクエア横浜ビル

従業員数	386名
設立年	1974年
資本金	42百万円
代表者	北川一雄
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / Webマーケティング / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:入社後1週間は研修を行う。会社の概要、業務内容を具体的に教え... (続きを見る)

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