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株式会社コックスの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の活躍・女性管理職:女性の活躍について良い点は、比率も高く、管理職もちゃんと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
女性の働きやすさ:女性の働きにくいと感じる点は、女性だからということではなく、女
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:女性の働きづらいと感じる点は、制度はあるが使っている人はそれほ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
女性の働きやすさ:女性が働きにくいた感じる点は、本社は東京ですが、店舗は全国にあ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の活躍・女性管理職:女性の活躍について気になる点は、やはり上に行くほど、女性
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:女性の働きにくいと感じる点は基本的にはありせんが、管理職となれ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の活躍・女性管理職:女性の活躍について良い点は、女性ならでは感性できっちり活
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
女性の活躍・女性管理職:おとなしく、コツコツやるタイプの人は評価が低いです。これ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
女性の働きやすさ:特に気になる点等はなく、性別を気にせずに仕事に専念できる環境が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
女性の活躍・女性管理職:女性の活躍について気になる点は、上に行けば、しんどいこと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
女性の活躍・女性管理職:女性の活躍について良い点は、管理職はきちんといて、仕事も
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
女性の働きやすさ:女性が働きやすいと感じる点、感性が問われる職務も少なくなく、女
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
女性の活躍・女性管理職:女性の管理職は確実にいます。下手すると男性と同じ職位で比
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
女性の働きやすさ:女性比率が高く、管理職が何名もいるので制度は整っており、働きや
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:女性の働きやすいと感じる点は、女性の比率が高いので、女性に当た
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2023年09月21日
女性の働きやすさ:女性の社員やアルバイトが非常に多いため、女性も活躍しやすい。急
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回答者: 男性/ 店舗販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

1.5
口コミ投稿日:2023年12月04日
女性の働きやすさ:女性にとってはいいんだと
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回答者: 回答なし/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年11月19日
女性の働きやすさ:時短勤務制度がありました。あんなにバリバリ働いててママもしてる
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年08月06日
女性の働きやすさ:女性の店長も沢山おられます。アルバイトでも産休制度もあり働きに
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2024年04月21日
女性の働きやすさ:女性の管理職の比率は把握していません。アルバイトはかなり融通が
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2022年12月07日
女性の働きやすさ:男性ももちろんですが、女性も多かったように感じました。管理職の
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2021年07月05日
女性の働きやすさ:パートの女性は家庭と仕事時間などうまくやりくり出来て良いのでは
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
女性の働きやすさ:女性が多い店舗での仕事なので、子育て中の方も病気を抱えている方
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 販売員/ 販売員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月10日
女性の働きやすさ:女性がおおいのですが、働きやすいと思います。時
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】正直、女性の活躍は感じません。考えが古
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2023年12月16日
女性の働きやすさ:女性の店長も多く、正社員から入社でしたらステップアップしやすい
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回答者: 回答なし/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2024年01月11日
女性の働きやすさ:家族向けファッションなので、親子で来店してくださったりカップル
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2020年12月14日
女性の働きやすさ:女性が多い職場です。コミュニケーションもとりやすく、上司にもよ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

1.3
口コミ投稿日:2022年04月13日
女性の働きやすさ:女性の働き手は多い気がするが、働きやすいかは別問題かと思う。パ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

1.3
口コミ投稿日:2021年02月14日
女性の働きやすさ:女性のスタッフの方が割合多いと思います。キャリアを求めなければ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
女性の働きやすさ:女性が働きやすいと感じる点、女性の管理職は多数存在していて、出
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
女性の働きやすさ:女性の働きにくいと感じる点はほとんどなく、男女の差もないように
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