口コミ投稿日:2021年05月21日
口コミ投稿日:2022年03月05日
回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2024年01月11日
回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年02月17日
回答者: 回答なし/ 製造/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
同じ業界の企業の口コミ
2.8
東京都千代田区九段南2丁目3-14靖国九段南ビル 6F
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし
企業カルチャー・社風:体育会系。組織体制・コミュニケーション:あまり意見を言い合え...
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3.3
東京都港区海岸1丁目10-30WATERS takeshiba 5F~14F
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】私が働いていた時期はサービス残業が...
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3.5
新潟県三条市篭場1-27
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 設備保全/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:上司とも気軽に話すことができ、風通しの良い職場だと感じる。...
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2.5
愛知県みよし市莇生町上永井田48-2
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産部
企業カルチャー・社風:挨拶にうるさい。挨拶とコミニケーションが大切だと毎日言われる...
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2.8
大阪府大阪市淀川区三津屋中1丁目1-2
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:社長が社員と近い、アットホームな会社と説明されました。組織体...
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3.5
愛媛県八幡浜市53
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
企業カルチャー・社風:柔軟に変化していくことができる。希望すればある程度要望が通る...
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3.3
東京都渋谷区渋谷1丁目4-13渋谷董友ビル
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:「ブランド力」の強さに甘んじている点。ブランド力を誇っている...
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2.9
兵庫県神戸市灘区都通3丁目3番16号
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:比較的福利厚生はしっかりしていると思う。シフトとかも虚栗負担...
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3.0
愛知県名古屋市中区栄3丁目27-1SAKAEPLACE
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦しやすい風土であると思われるが、あまり協力的ではない。や...
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2.7
東京都港区芝大門1丁目10-11芝大門センタービル 6F
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:現場の人間と上の人間では考え方が違い意志疎通は出来ていなかっ...
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尾鷲物産株式会社のカテゴリ別口コミ(30件)
尾鷲物産株式会社の回答者別口コミ(7人)
- 製造部 / 食品製造 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.8
最新の回答:2022年09月27日
- 営業部 / 主任 / 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
4.8
最新の回答:2021年05月21日
- 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2020年時点の情報
3.3
最新の回答:2024年01月11日
- 製造 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 回答なし
2016年時点の情報
2.8
最新の回答:2022年02月17日
- 営業部 / 主任 / 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
4.7
最新の回答:2021年03月29日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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尾鷲物産株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 食品製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部
年功序列の社風が根強いイメージ
組織体制・コミュニケーション:
作業現場内で働く社員や事務的な仕事をする方とも和気あいあいとしてる印象
ダイバーシティ・多様性:
仕事に対してモチベーションの高い、コミュニケーション能力のある中国人実習生を見極め、雇うことで社内の仕事の効率が高まっている。