回答者： 女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
昇給は年1回、今までは中小企業の割には昇給額もそこそこあったかが、最近給与体系の見直しが行われ、若干成果報酬よりの評価となった。
賞与も中小企業の割にはそこそこあるほうかかと。
評価制度:
評価基準は、年功序列から若干成果報酬よりへと見直しが行われた。
昇給は年1回、今までは中小企業の割には昇給額もそこそこあったかが、最近給与体系の見直しが行われ、若干成果報酬よりの評価となった。
賞与も中小企業の割にはそこそこあるほうかかと。
評価制度:
評価基準は、年功序列から若干成果報酬よりへと見直しが行われた。