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株式会社新経営サービスの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
成長・キャリア開発:人事を中心とした経営全般の知識やノウハウと、コンサルタントとして必要なコミュニケーション能力や思考力、資料作成力などが身につけられる。というか、身につけないとやっていけない。どのような年次、立場であっても成長し続けることが求められるし、成長意欲があれば必ず応えてくれる会社であると思う。

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
働きがい:中小企業のクライアントが中心なので、若手のうちから経営者と直接やりとり
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
教育・研修:OJTが基本である。「とりあえずやってみ?」というパターンが多いが、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
働きがい:自分がやりたいことをいくつか提出して、会社が求めていることと合えばそこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年03月28日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】プロジェクトやグループがあり、自分が本当にし
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
教育・研修:全分野を一覧する学びの後、新卒で入った社員は自社が提供する新人研修に
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年10月20日
働きがい:各分野の実力者が、お互いの得意分野を教えあうことで、足し算と掛け算、時
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
成長・キャリア開発:人事、人材・組織開発、経営コンサルタントの会社なので、社内で
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月02日
成長・キャリア開発:独立支援制度といったものはありませんが、経営について学べる点
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み簿記の資格のためのスクール費用は半額負担
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