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ワールドビジネスセンター株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
376万円250~550万円30

(平均年齢35.6歳)

回答者の平均年収376万円
回答者の年収範囲250~550万円
回答者数30

(平均年齢35.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
353万円
(平均年齢39.3歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
375万円
(平均年齢34.4歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳354万円400万円8

年収分布

(人)
(万円)

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ワールドビジネスセンター株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:
給与は同業他社と比べると低い方だと思う。基本給が低めに設定されており、会社指定の資格を取得すると職能手当がついたりするので、それでそれなりの手取りに調整されているような形。

評価制度:
評価制度は今年から変わり、前よりは基準がはっきりしたように思う。

回答者: 回答なし/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 22万円 0万円 70万円
年収 330万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:基本給プラス手当数万円が月給となる。。最近は全体的に数千円加給したりと
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回答者: 男性/ 運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給料は低く、昇給はほとんどない。賞与は固定のため、安定していると言える
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回答者: 男性/ オペレータ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 33万円 4万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は人事考課制度に基づき査定されるが、なぜこの人がこれだけ上がるかと
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回答者: 男性/ 文教システム/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:社内スキル試験や、対象となる資格を取得することで一定額まで手当がつくた
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回答者: 男性/ 文教システム/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
評価・昇給制度:1年1回です。評価は期末評価になりますが、年初に個人目標を立てて
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回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 24万円 0万円 97万円
年収 390万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 97万円
給与制度:期初の目標設定シートをもとに達成できたかどうかで判断される。賞与は年2
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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:資格の取得や、個人でたてた目標がどれだけ達成できたかによって変わる。評
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回答者: 女性/ システム運用管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.2
口コミ投稿日:2023年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 2万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与は2ヶ月分が年2回出ます。IT関連の国家資格の取得で職能手当が増え
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 6万円 38万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 38万円
給与制度:関東勤務には地域手当がある今年から資格取得の支援金が出るようになった評
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回答者: 女性/ 社内se/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 --万円 --万円 --万円
年収 330万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基本的に常駐先での勤務になるため、期首、中間、期末に行われる面談での評
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給に関してはかなり少ない方。賞与は2ヶ月分かけ2回あったので、業績に
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年度始めに目標を決め、年度末に達成度を見て評価・昇給が決まります。必ず
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は決して多くないです。残業や資格で上乗せしないとやっていけないで
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:派遣された現場での働きが本社に伝わりづらい点があります。人事評価の際に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:技術力と人事評価があまり直結していないように感じる。給与と連動する社内
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が低いため、残業のない部署に配属されると手取りがかなり低く感じま
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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ヘルプデスクという職業柄、専門性もそれほど高くなく、入社してからでもス
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2016年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与と福利厚生は普通で、決して良くはない。 文系でも問答無用で技術系の現
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回答者: 回答なし/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 8万円 54万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 54万円
給与制度:給与制度…独特の制度があるわけではなく一般的なものばかり給与賞与…同業
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:客先常駐型の勤務であるにも関わらず、クライアントへの貢献度、仕事内容・
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は低いです。客先常駐型の勤務なので20代のうちであれば、様々な
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界の給与基準がわからない為、回答が難しい。また、月により残業時間の変
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ワールドビジネスセンター株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月28日
福利厚生:通勤手当は満額出るが少し遠回りになっても安い通勤経路でないと認められな
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月08日
福利厚生:住宅手当は無いが、その他は一般的な内容だと思う。但し、退職金は自己都合
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給与制度:給与は一定の資格からは業績連動割合が高くなる。賞与は業績連動... 続きを見る
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