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株式会社エヌ・ティ・ティ・データ関西の平均年収は516万円、年収範囲は400～700万円です（33人の正社員の回答）。

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ関西で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを22件掲載中。

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ関西の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
516万円	400~700万円	33人

（平均年齢32.2歳）

回答者の平均年収	516万円
回答者の年収範囲	400~700万円
回答者数	33人

（平均年齢32.2歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	543万円（平均年齢33.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	567万円（平均年齢35.3歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	508万円（平均年齢31.7歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	488万円	600万円	14人
30~34歳	568万円	630万円	6人
35~39歳	614万円	700万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(17件)

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	10万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	125万円

給与制度:親会社が大きいが自信の給与自体は低いと思われる。各種手当はよいと思うが

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	0万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:成果によって大きく増えることはないが、成果によって大きく下がることもな

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	400万円	100万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	400万円
残業代（月）	100万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給料は低め。残業なしで働いていると、物足りないかも。賞与は私の入社時か

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回答者：回答なし/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人

3.1

口コミ投稿日：2022年03月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	27万円	3万円	110万円

年収	440万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	110万円

給与制度:年功序列で毎年少しずつですが昇給します。ボーナスはチャレンジシートとい

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:昇給は年に1回ある。よほど評価が低くなければ数千円昇給する。賞与は親会

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:給与は年次を経るごとに微増。昇進しても一気に増えることはない。賞与は親

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回答者：男性/ 開発エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:賞与については親会社の業績に左右され、そこからさらに各地域会社の支給率

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	0万円	0万円	0万円

年収	700万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本給はそれほど高くなく、賞与の割合が高いと感じる。また、住宅手当は独

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回答者：男性/ itサービスマネージャ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年12月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	2万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	150万円

給与制度:やりたいことが有れば出世するでしょう。やりたいことが無ければ運です。我

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年06月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年二回の賞与あり。リモートワーク手当(1日200円)評価制度:年功序列

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回答者：回答なし/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

評価制度:半期に一度目標を設定し、目標の到達度や到達に向けた取り組みを直属の上司

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第1公共事業部/ 勤務

2.9

口コミ投稿日：2022年10月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	22万円	8万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	100万円

給与制度:あまり高くないが、安定している評価制度:少

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年03月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
570万円	--万円	--万円	--万円

年収	570万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:グループ共通のルールに従った給与制度評価制度:定期的に評価によって変動

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

3.1

口コミ投稿日：2020年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	40万円	5万円	100万円

年収	580万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:社員と主任ではほとんど差がないが、課長代理になるとそれなりに昇給する。

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年08月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	0万円	0万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与は夏と冬の2回支給される。どちらも3ヶ月分ほどは平均的に出るので安

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年12月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	--万円	--万円	--万円

年収	430万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:毎年の昇給と年2回の賞与がある。賞与の変動額は4段階評価によって左右さ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同業他社の同年代と比較すると、さほど高いとは思えないが、特段低いという

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株式会社エヌ・ティ・ティ・データ関西の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 財務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年07月19日

福利厚生:DC年金に移行し、自分で退職金の運用をできるため、自己責任でどこに投資

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 一般

3.4

口コミ投稿日：2024年01月14日

福利厚生:退職金、DC年金、住宅補助、財形貯蓄、親会社のNTTデータの持株などあ

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東京都武蔵野市吉祥寺南町1丁目27-1吉祥寺パインクレスト2階

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:給与については、下請けのため平均より低いと思われます。ボーナ... 続きを見る

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東京都港区東麻布3丁目8-2麻布マルカビル6F

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:やったらやった分だけ給料に反映される
自分の努力次第で給料に... 続きを見る

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給与制度:賞与がないため、年収で考えると求められる業務に対して給与が低... 続きを見る

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東京都文京区後楽１丁目７－２７後楽鹿島ビル　２Ｆ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:基本給は決して高いとは思わないが、ボーナスが割に出る印象があ... 続きを見る

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株式会社ツリーベルの年収・給与

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東京都新宿区四谷坂町9番6号坂町Ｍビル

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:正社員ではないのでボーナスはなかったです。正社員の募集をみて... 続きを見る

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財務担当◆NTTデータグループ/年間休日125日

正社員

月給25万円以上＋賞与年2回＋残業代全額支給 ◎想定年収：450万円～700万円本社：大阪府大阪市北区堂島3-1-21 NTTDATA堂島ビル ◎「福島駅」より徒歩7分／転勤なし！

会社名	株式会社エヌ・ティ・ティ・データ関西
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.nttdata-kansai.co.jp
所在地	大阪府大阪市北区堂島３丁目１－２１ＮＴＴＤＡＴＡ堂島ビル

従業員数	919名
設立年	1990年
資本金	400百万円
代表者	古田正雄
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ関西の平均年収は516万円、年収範囲は400～700万円です（33人の正社員の回答）。

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ関西で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを22件掲載中。

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1943件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1649件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(642件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1269件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2810件)

(3.4)	富士通株式会社口コミ(8917件) 平均年収（正社員） 716 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / インフラエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員評価制度:実力主義に感じたことはない。上司はしっかり見てくれていると感... (続きを見る)

(3.6)	日本アイ・ビー・エム株式会社（IBM）口コミ(6624件) 平均年収（正社員） 922 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / 人事 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 契約社員評価制度:業務目標と設定されたスキル成長基準への達成度が昇進・昇給の基... (続きを見る)

(3.4)	日本電気株式会社（NEC）口コミ(4881件) 平均年収（正社員） 702 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / 人事 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:従来の住宅補助制度がなくなり、単身者にはキツくなってきている... (続きを見る)

(3.2)	富士ソフト株式会社口コミ(3878件) 平均年収（正社員） 477 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 無し給与制度:昇給は、ほとんどないに等しいです。賞与は評価によってかなり額... (続きを見る)

(3.1)	株式会社システナ口コミ(2799件) 平均年収（正社員） 394 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / ソフトウェア系技術職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / フレームワークデザイン事業部給与制度:年1回または部門によっては2回昇給のタイミングがあります。賞... (続きを見る)

(3.4)	パーソルプロセス&テクノロジー株式会社口コミ(2326件) 平均年収（正社員） 438 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2018年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給与は低く、かつ他の福利厚生や退職金もないため働くモチベーシ... (続きを見る)

(3.3)	TIS株式会社口コミ(2257件) 平均年収（正社員） 563 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 品質マネジメント企画職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 品質マネジメント革新部 / エキスパート給与制度:明確な定義と細かい業績評価制度があるが、細かい補正の結果、結... (続きを見る)

(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2251件) 平均年収（正社員） 581 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / マネージャー評価制度:年に一度の目標設定があり、達成度評価と行動評価がある。... (続きを見る)

(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2018件) 平均年収（正社員） 572 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 主任 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:昇給は毎年4月に人事考課の内容で行われます。各役職で給与バン... (続きを見る)

(3.7)	サングローブ株式会社口コミ(1698件) 平均年収（正社員） 610 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / インサイドセールス / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:インセンティブの還元率はでかいが決算賞与やボーナスのようなも... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	543万円（平均年齢33.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	567万円（平均年齢35.3歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	508万円（平均年齢31.7歳）

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ関西の年収・給与

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ関西の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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