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りそなデジタル・アイ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
529万円300~800万円18

(平均年齢30.8歳)

回答者の平均年収529万円
回答者の年収範囲300~800万円
回答者数18

(平均年齢30.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
529万円
(平均年齢30.8歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
30~34歳587万円750万円7

年収分布

(人)
(万円)

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りそなデジタル・アイ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
中途入社

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 6万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
賞与は基本的に4ヶ月分支給され、評価に応じて増減がある。手当について、アラートが発生した際は緊急の電話を受けた際は800円もらえる。

評価制度:
3年目までは何もしなくても昇給していくが、4年目からは基本情報の取得、金融法務4級の取得が必要になる。それ以降も資格の取得や親会社のIBMに対して成果を報告しなければ昇格できない。

回答者: 男性/ インフラSE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 35万円 8万円 130万円
年収 560万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 130万円
給与制度:給与は親会社であるIBMと同様の体系になっており、Bandと呼ばれる職
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回答者: 回答なし/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:バンド制度を採用しているため、バンドを上げるために資格の取得が必要。正
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 12万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 150万円
給与制度:バンド制度が採用されており、ある程度までは自動的に上がっていく。それ以
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 4万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 137万円
給与制度:Bandと呼ばれる階級制度で給与の大枠が決まります。その他、年次の評価
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 3万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:毎年昇給はあります。また、バンド制度(階級制度)があり、対象資格を取る
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 7万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 125万円
評価制度:金融資格・IT資格両方の取得が昇進に重要。職位に相当する「バンド」をあ
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回答者: 男性/ ITスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 開発第四部/ サブリーダー

5.0
口コミ投稿日:2020年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 48万円 10万円 120万円
年収 800万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇給は年1回賞与は年2回、評価(4段階程度)により2~3か月給与分外部
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:社内では、IT資格と銀行業務検定ごとに資格ポイントが決められており、決
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年度評価にもよるが、毎年の給料のあがり幅は少ない。(年度評価が普通なら
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りそなデジタル・アイ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月03日
福利厚生:住宅補助が大阪勤務なら3万円出ます。一人暮らしの方にはいいのではないで
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月25日
福利厚生:寮などはなく、住宅補助制度が存在している。通勤手当も支給される。退職金
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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